员工光荣榜内容怎么写 企业单位怎么来评选优秀员工？

企业单位怎么来评选优秀员工？

谢谢你的邀请。企业每年都会选拔优秀员工。如何选择？它永远不会像官僚主义文章所说的那样公平和公正，选择最好的，随大流。不会有人像普通工人那样喜欢领导、奉承者、舵手和走狗。因为企业也有上级，企业的内外部条件每年都不一样，职工的条件每年都不一样。记得有一年，电影《少年犯》风靡全国，无锡协鑫毛纺厂这个从落后走向先进的典型代表，甚至出现在人民日报的访谈版上。谢新厂党委书记随即被直接提拔。那一年，只要许多工厂劳动教养归来的年轻人没有犯下影响重大的错误，他们中的大多数人都被列入优秀职工光荣榜。我们公司还通过热线入党，突然提拔干部。然后他们谈论他们编造的故事。再举一个例子。1990年，由于各种用户欠薪，我公司无法支付工资。那一年，公司党委动员全厂为所有愿意外出讨债并能讨回的人涨工资。那些能帮助公司获得贷款的人将被调到部门工作，而那些曾经在部门工作的人将得到更多的报酬。当年，所有未偿债务的催收业绩，帮助公司贷款，全部上了优秀员工荣誉榜。企业是现实的。如果你善于奉承，就得依靠企业的需要。否则，你会偶尔出现在荣誉榜上。

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