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单位网络安全责任制度 网络安全法责任是怎么规定的?

浏览量:2696 时间:2021-04-08 10:20:10 作者:admin

网络安全法责任是怎么规定的?

网络安全法的责任是:第五十九条网络经营者不履行本法第二十一条、第二十五条规定的网络安全保护义务的,由有关主管部门责令改正,给予警告;拒不改正或者不予追究的造成危害网络安全等后果的,处1万元以上10万元以下罚款;对直接负责的主管人员处5000元以上5万元以下罚款。关键信息基础设施经营者不履行本法第三十三条、第三十四条、第三十六条、第三十八条规定的网络安全保护义务的,由有关主管部门责令改正,给予警告;拒不改正或者造成危害网络安全等后果的,处10万元以上100万元以下罚款;对直接负责的主管人员处100万元以上10万元以下罚款。第六十条违反本法第二十二条第一款、第二款、第四十八条第一款规定,有下列行为之一的,由有关主管部门责令改正,给予警告;拒不改正或者造成危害网络安全等后果的,处五万元以上五十万元以下罚款,对产品和服务中存在的安全缺陷、漏洞等风险未及时采取补救措施,或者未及时通知用户并报告有关主管部门的,对直接负责的主管人员处1万元以上10万元以下的罚款依照规定;(三)擅自终止为其产品和服务提供安全维护的。(受字数限制,以上为参考。)

网络安全等级保护制度?

1)通过分级保护工作,发现本单位信息系统存在的隐患和不足。安全整改后,可以提高信息系统的信息安全防护能力,降低系统遭受各种攻击的风险,维护单位的良好形象。

2)分类保护是我国信息安全的基本方针。国家法律法规、相关政策和制度要求各单位开展分类保护工作。如《信息安全分类保护管理办法》、《中华人民共和国网络安全法》。

3)许多行业主管部门要求行业客户进行分类保护工作。目前,行业要求文件已经下发到金融、电力、广播电视、医疗、教育等行业,一些主管部门也下发了相关文件或通知要求他们这样做。

4)落实个人和单位的网络安全保护义务,合理规避风险。

网络安全专业如何?

目前,it行业是一个朝阳产业,网络安全是其中的重要模块之一。从政策层面看,《网络安全法》的实施和网络信息办公室的成立,意味着网络安全越来越受到重视。从整个行业来看,保安人才缺口越来越严重。

企业越来越重视信息安全或网络安全,投入的预算也越来越高。根据Gartner的一项调查,尽管95%的首席信息官预计未来三年网络威胁将继续增加,但只有65%的组织拥有自己的网络安全专家。调查还发现,技能挑战继续困扰着实施数字化的组织。数字安全人才短缺被认为是创新的最大障碍。

Gartner的2018 CIO议程调查收集了来自98个国家主要行业的3160名CIO受访者的数据。这些首席信息官代表的企业组织收入/公共部门预算约为13万亿美元,IT支出约为2770亿美元。

调查发现,网络安全仍然是组织更加关注的话题。高德纳研究总监罗伯·麦克米兰(Rob McMillan)表示,许多网络犯罪分子的行为不仅让企业组织难以预测,而且随时都能适应不断变化的环境。

“换句话说,许多网络罪犯都是数字先驱,他们试图利用大数据和网络级技术来攻击和窃取数据,”麦克米兰说。首席信息官无法保护自己的组织免受各种损害,因此他们需要建立一套可持续的控制措施,以平衡他们保护和运营业务的需要。”

35%的受访者表示,他们的组织已经实施并部署了一些数字安全措施,另有36%的受访者正在积极尝试或计划在短期内实施这些措施。Gartner预测,到2020年,60%的安全预算将用于支持检测和响应能力。

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