链家招聘官网 为什么很多房产公司如链家、我爱我家等，长年都在不停的招人？
为什么很多房产公司如链家、我爱我家等，长年都在不停的招人？
我想和大家分享一下上海“我爱我家”的轶事，也给大家一个参考。通过朋友介绍，在上海，“我爱我家”租了一间小老公的房子。在第一间屋子里，有几只老鼠。半夜，一个小女孩整夜躺在床上，不敢下床。第二天立马让我爱我家换房。房子里还有老鼠。我爱我家，说这不是中介公司的问题。所以我花了500元请灭鼠公司灭鼠。房子租期为2016年5月至2018年2月，但由于工作原因，他提前近半个月联系了业务员小李，小李很快同意了。月底，我问起了小李的事，但是我被告知我没有提到“搬家”这个词。所以她找到了聊天记录。她说我说的是退房租，不是搬家。（我只能说文化差异可能使我们无法沟通）于是我找到了徐经理。店长告诉我，如果需要转租，一定要签转租合同，但助理小李从来没提过转租合同。于是她问小李为什么没有转租合同，但小李说，她口头告诉我转租费用，并告诉我口头协议也是合同（也许是法律规定我爱我家）。因为我爱我家，我花了很长时间才租到房子。当然，我付了房租。二月份，我自己付了两个地方的房租，还有额外的费用。更让人恼火的是，我必须在2018年2月2日之前支付房租，但我必须在2月1日腾出房子，以便腾出时间让人们搬家。我的房子2号付，为什么1号搬家？徐经理说，这是规定。然后打电话给客服，客服说回去处理，一年后会给我结果。然后，今天早上，我一直接到家人打来的骚扰电话。平均通话时间为10到20分钟。我打电话给客服时，客服说是工作人员在整理客户信息。请整理一下我的个人资料好吗？我从来没有在店里登记过买房？客服说是巧合。（哈哈）然后，我问了一个月前的投诉时间。为什么过年后没人给我任何信息，但客服说已经处理了（哈哈，不道歉，不解释）。从头到尾，我爱我的家人，没有任何口头或书面的道歉。呵呵，也许，这是大公司的服务。
去链家上班靠谱吗？
没关系。它是可靠的。相信很多人都收到了链家的招聘信息。之所以一直在招人，是因为链家有区域扩张计划，即门店扩张和业务扩张。今年每家店的任务是有15个人开一家店，明天应该有20个人。其实，对于应届毕业生来说，来联佳的确是个不错的选择。应届毕业生的最低工资是8000，然后基本上是95后。工作环境也很好，气氛也很轻松。
链家招聘什么要求？
招聘要求：
1。22岁以上，36岁以下
2。高中及以上学历（条件优越，可适当放宽学历）。能承受工作压力，愿意挑战高薪，月薪1万元以上。4吃苦耐劳，沟通协调能力强。
应届毕业生去链家做销售有没有发展潜力？
怎么说？对于那些刚刚毕业的人来说，无论在哪个岗位上，他们都是默默无闻的，无论在哪个岗位上，他们都有潜力。对于你的问题：
首先，你所谓的潜力是你心目中几年后的晋升空间。没有最后的结论。据我所知的一个例子，一个人从最基层的销售到重庆某地区的老板，用了9年时间，也是一个连锁企业。除了良好的表现和沟通能力外，他还具有良好的团队合作能力。无独有偶，上次带我们看房子的那位，在链家工作的，35年后仍然到处卖。
第二，房地产业当然有潜力。首先，从中国当前城镇化发展进程来看，2019年中国城镇化率仅为44.38%，中国城镇化水平不高。在欧美，近两千年来出现了反城市化的现象。现在我们很早就开始发展城市，我们发现城市必然会对城市房地产的发展起到促进作用。二是我国户籍城市管理更加严格。你很难转到城市户口。在过去的六年里，这个城市的人口超过了一亿。第三，随着收入水平的提高，人们更加追求良好的生活、教育和医疗环境。为什么会有学区房、公园房和商业区房？除了所谓的投机之外，他们还受到需求规律的刺激。第四，如您所见，列出了所有shell。曾表示永远不会进入房地产业的马云，今年已经进入房地产业。
第三，当你从事房地产行业，你基本上看销售。企业都是以盈利为目的的。没有利润怎么发展。！第四，成绩是基础，无论你在哪个岗位上工作，综合能力都是王者。除了你的专业知识，房地产销售，你还应该有知识的管理，组织和其他行业。努力做一个“T型”人，即精通一个方面，全面了解其他方面。
第五，你需要做好你的职业规划，选择毕业是非常重要的。很多人在房地产行业工作时间不长。愿你有方向，有行动，有毅力，有收获。
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