公司招人去哪个网站 如何找到大公司的招聘信息？

如何找到大公司的招聘信息？

在智联招聘网上浏览企业，对应的企业会有被浏览的记录吗？

智联招聘可以查看企业的招聘信息，对方可以查看您的浏览记录。网络招聘时不时更新，有完善的更新、浏览、记录系统。每个求职者浏览后都有一个系统记录。互联网的报道是过去任何媒体无法比拟的，它的触角很容易延伸到世界的每一个角落。网络招聘依托互联网的特点，达到了传统招聘方式无法达到的效果。

公司老板每天定时在各大招聘网站看员工的求职简历更新状态，一有更新立马找员工谈话，各位看官怎么看？

我们必须是合适的或不合适的。员工在各大公司之间流动。现在的时代不同于过去。很少有人在公司里从年轻到退休。那么老板这样盯着我有什么好处呢？当然，如果一些同事身居要职，掌握了核心技术，也可以签订保密协议，保护公司。当然，你不能阻止它。最好在日常工作中培养更多的同事。此外，还要加强对员工的激励，完善企业文化。

正如我在第一点中所说，公司可以有许多系统和方法来处理员工流失问题。与其阻止员工离职，不如想想如何维持他们之间的关系。我们来这家公司工作时都希望合作。采用该技术并运行的员工不会长期在其他公司工作。而且，为了公司的发展，要做好员工发展梯队的培养。

有一些系统可供开发、员工留任和防止员工窃取公司信息。但无论是什么制度或规定，虽然有漏洞，但对于公司来说，也要尽自己的一份力，顺其自然。

总而言之，如果老板这样盯着员工看，说明他不善于管理。这是一种短期行为，几乎不能接受。但是，如果老板没有长期的管理方法，总是不假思索地做决定，公司就留不住了。

你们找工作都是在哪些网站找？

我只使用三个网站申请工作。

首先，未来是无忧无虑的。我觉得这个网站很好用。里面有很多公司，服务也不错。只是免费服务很少，特别是想看看哪些公司需要自己掏钱投简历，这不是很好。

第二，智联招聘。这个网站结合app，可以提示最新的公司及时、快捷地浏览简历信息，并注明意图、是否合适等，很好。

第三，列平。这个网站现在使用较少，或与猎头直接接触较多。

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