中华英才网招聘官网 招聘网站屏蔽公司有用吗？
招聘网站屏蔽公司有用吗？
在招聘网站上屏蔽公司很有用。封锁后，公司经理看不到你的信息。
为什么那些招聘网站招聘的岗位始终在网上挂着，求职者发去简历也不回复，招聘还在？
只有一个真理。是时候告诉你真相了！我做人力资源工作很多年了，但回答这个问题就足够了。
1. 网上常年招聘的目的是通过假招聘来宣传应聘者，用假高薪吸引应聘者，询问情况，留下联系方式等，然后间接警告员工，如果今天不努力，就会有接班人。事实上，他们最害怕离开。
2. 本来不需要人，但如果关键岗位有变动，可以根据简历打电话招聘。很多虚假招聘都留下了很多信息。人多了，总有人来填补。
3. 通过观察行业中的其他人来了解行业。看看其他企业在做什么，系统是怎样的，这样才能了解自己企业的竞争力。
4. 这是一个免费的软促销！提高公司的曝光率，推广公司的产品和服务。当公司招聘时，求职者会记住公司的名字。他们见到的人越多，认识的人就越多。此外，求职者必须在网上搜索公司。如果几乎没有关于这家公司的信息，那就很尴尬了。因此，网上搜索一些不为人知的公司名称会出现很多公司招聘信息，通过招聘信息可以对公司有一个大致的了解。
说了这么多，我们是否也应该关注并表示支持？更精彩的问答，在故事灯塔
我是实习生，最近主管发现我在boss上更新简历，让别人问我最近可不可以上班，我该怎么办？
真的很尴尬。去年我也遇到过类似的情况。有一次我没事干的时候，用手机查看一个招聘应用程序。事实上，我不想找工作。我只是看了一下目前的市场情况，以及哪些公司在招聘，尤其是在我们这个行业。
当我看到自己的公司时，我特意进去看看公司最近招聘了哪些职位。结果，儿子在我旁边玩，不小心点击了一下，就把简历发到了我的公司。我要去看看能不能马上收回，但不行
第二天上班的时候，我遇到hr的时候随便问了一句。昨天，我儿子不小心把我的简历交给了他的公司。HR开玩笑地问我是否在找工作。我说不。我儿子犯了个错误。我的简历还是旧的。如果我真的想找工作，我不会用旧的。我知道人力资源部不会相信，但我不是真的在找工作。我儿子真的迟到了。
在公司找工作是一件很正常的事情，尤其是当你使用招聘网站找工作的时候。你一定要小心，记得封锁你工作的公司，你不能打开公司的招聘网站。但现在问题已经发生了，不必纠结，只要大张旗鼓地面对问题。
首先，如果你的上司让别人问你最近能不能工作，你可以告诉他们现在的公司很好，没有离开的打算。你的简历之所以被更新，是因为你打开招聘网站时不小心刷新了简历。
如果你真的找到了一家好公司，对方给了你一份工作，你一定要离开，那就果断地向主管解释。否则，如果你没有明确的报价，就不要承认。一旦你承认了这一点，你在这家公司的职业发展基本上就白费了。领导不会再给你一次机会，因为你随时可能离开。
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