app开发 从程序员到高级系统架构师该如何进阶？
从程序员到高级系统架构师该如何进阶？
从普通程序员到高级架构师，是一个从量变到质变的过程。除了内部晋升机制或跳槽机会，最重要的是个人能力的增长。在软件行业工作了十多年，我想给你一些建议。
1. 不断丰富理论知识。从广度和深度两个维度，不断拓展和挖掘基础理论、领先技术、行业解决方案、优化方法。
2. 熟悉业务知识。没有业务，纯技术就无法实现。比如说，编写财务软件的人要有财务知识，编写电子软件的人要有电气知识，编写通讯软件的人要有通讯知识。
3. 多总结，多提炼。将经验转化为经验，进而转化为知识力量。项目经验不仅是经验，也是知识体系的重要组成部分。
4. 从全局性、前瞻性、扩展性和系统性的角度来看待代码体系和模块，熟悉框架、消息、协议、标准和方案，经常尝试从不同的角度去审视、理解和消化。
5. 手上有密码，心里却没有密码。这是架构师的高级领域，在这里理论和代码可以相互通信。
我希望所有的程序员都能晋升为架构师，甚至是专家、总工程师、首席技术官。非常感谢。
怎样开发一款软件？
感谢您的邀请。科普来了。软件种类太多了。每种软件在每个公司都有不同的开发方法，但是开发过程是不同的。
要开发软件，一般不要一想到开发系统就开始敲代码。毕竟，你需要弄清楚你需要做什么软件，软件的用户是什么样的，软件需要什么功能，软件需要什么规模。经过一定的可行性分析和研究，进行了软件开发步骤。在这种情况下，第一步是分析企业一两个月的软件需求。
第二步是进行原型设计，设计出符合要求的软件。有些公司可能不会直接依赖草图。
第三步，详细设计，这是非常重要的一步，数据库设计，界面设计，开发人员会根据详细设计进行编程。
第四步是开发和测试。你知道，程序开始写错误了。事实上，测试和修复bug是齐头并进的。通常是在测试之后开发下一个任务，用bug修复bug，然后在没有bug的情况下开发下一个任务。
第五步是迭代。这些要求不是一下子就确定的。需求中会有新的需求或变化，因此需要重复上述过程。
第六步，当软件需求完成时，测试没有问题。基本上，您可以进入用户测试阶段，然后进入生产环境。这是软件开发的终结。
请问，有没有什么开发平台，不用编写代码就能快速开发出管理系统？
程序员是做前端开发好，还是后端开发好呢？
程序员的概念在当今社会非常普遍。它是时代创造的，也是一种潮流。科学技术是第一生产力，因为这个职业包含了这个社会太多人的技能，而不仅仅是代码编写、思维能力、行为模式等。从房东提出的问题可以预见，房东对这个职业了解不多。
那么我就从赚钱的角度（这可能是大多数人最关心的）告诉你前端和后端的利弊。
协调：北京（因为我只知道这一点，所以我也建议我年轻的时候，应该在性价比更高的一线城市做程序员）。众生——不是那么勤劳，也不是太有天赋：从入职到转行，我基本上处于中等水平（或者可能是初级），程序员职业的工资在8-15k之间（不包括福利），在中等水平这个水平的学生，前面没有什么区别而在后台，他们中的大多数人都在写业务或申请，他们中的大多数人都是为了运气而面试。如果他们是幸运的，他们有一个低水平和高工资，但他们不是幸运的，相反；
2。进取型-非常勤奋，而且他们没有太高的天赋：
这里我给出了“勤奋”的定义，即在整个程序员的职业生涯中不断学习；
在这里每个间隔基本上都会达到准高级的阶段，而且很有可能成为高级。薪水大概在2.5-3万之间，大多数能坚持到这个阶段的人都会有坚持下去的理由，比如喜欢、爱、被生活所迫等等。在这种情况下，后端比前端更重要，因为当东西稀缺时，它总是很昂贵的。当一个公司衡量一个人的工资时，它总是从稀缺性和不可替代性的角度来考虑支付多少。其他人的孩子-既有天赋又勤奋：
现阶段的工资约为3-5万，因此我们不能仅从以前的后端角度看待这一职业。基本上是满堆的。这是基于默认情况下，你没有问题写业务。在架构方面，访谈主要集中在算法、优化、兼容性、底层等方面。所以在这个阶段，我们应该有能力成为许多事情的专家；
4。剩下的部分-请原谅我没有总结这种人，因为我想不出任何词来形容他们：
跳过它。。毕竟，在前端工作对我来说很容易，我推荐哪个单位不熟悉。如果我们想有一个长远的计划，在这个时代，我们必须精通多种能力。无论我们专攻前端还是后端，在一定程度上，我们都是神。
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