Java新手试用期被辞退 java开发刚入职两个星期，领导叫我完成的任务没有按时完成，会不会被辞退啊？

java开发刚入职两个星期，领导叫我完成的任务没有按时完成，会不会被辞退啊？

Java才用了两周，领导已经安排好了课题的任务。看来领导太信任你了，把重要的任务交给他了！没什么好怕的，只要坚持。

在学校，当你遇到做不到的事情时，老师会告诉你，同学会告诉你，甚至家长也会告诉你，也就是说，总有人会告诉你怎么做。这种教学模式会使一些学生产生严重的依赖心理。当你在工作中遇到问题时，你需要自己想办法解决。别指望有人帮你，要尽快解决。

在学校，如果你解决不了问题，没有人会责怪你。但在职场，如果你解决不了一个问题，可能会影响公司的收入和你的个人表现。如果不能完成，可能会引起老板和同事的不满，这比在学校严重得多。

然而，Java在公司只呆了两周。这应该是你熟悉公司业务的时候。老板不应该做太难的工作。如果你努力工作，你应该能应付。你必须对自己有信心。更重要的是，老板以后会安排更多的工作，所以这个话题要有心理准备。

无事可做时，要多与同事沟通，向同事学习，向别人学习工作方法。当你遇到问题时，你也可以和你的同事商量，但你不能完全依赖他们。那会引起他们的反感。

主要话题是加油

培训出来的java程序员在上家公司做了3个月辞职了，1个月过去了，还没有找到工作，怎么办啊？

许多课程来自培训机构，我也是其中之一。

我参加了12年的培训。那时，我刚毕业。我在一家机械厂工作了几个月，存了一点钱。

之后，就好像参加了软件培训。当时，如果我想参加培训，有很多高薪的工作等着我，抢着找我。我带着这种心态参加了训练。当时培训费很高，约1.3万元。我手里没有多少钱，所以我向同学借了一些。那时，我的两个好朋友真的把他们能给我的钱都给了我。总而言之，光交学费是不够的。我不得不向家里要几千元。

当我第一次参加培训时，我觉得我学到了很多。过了一个多月，我觉得培训机构太水了。那时，大约在8月底和9月底，我开始递交我的简历。基本上，我没有回答。后来有几次面试，他们的表现也很差，成绩可想而知。当时我真的觉得压力很大，整个人的状态都很不好。我一直没找到工作。11点以后，天气会凉爽，心里的压力会更大。那时我瘦了25磅。

国庆节后的一周，我终于找到了一份工作。当我进入公司的时候，我觉得我什么都不知道，什么都做不了。领导还跟我说，如果我再做不到，就开除我。当时，我真的不认为我是软件的材料。但我觉得赚钱太累了。我会忍住，多学点，多问点。我正在经历。所以软件行业经过培训后找工作是很正常的。因为每个人的智商和能力都是这样的，我们不能认为经过培训，马上就能有几年的工作经验。最近，软件行业市场不景气。找工作难的时候很正常。所以只要你能坚持下去，就不要放弃。慢慢找。如果你在新年前找不到它，你会在新年后找到它。如果你能在新年后的六月之前找到它，那也很好。据我所知，许多公司在18岁末解雇了员工。很多工作了几年的人在19年的5月或6月都没有找到工作，所以你的情况很正常。别灰心。来吧。

Java新手试用期被辞退 试用期被辞退 试用期可以辞退员工吗

版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，本站不承担相关法律责任.如有侵权/违法内容,本站将立刻删除。