人事官事在线阅读 人事部是干什么的，你怎么看待这个部门？

人事部是干什么的，你怎么看待这个部门？

关于人事部。

说实话，在小公司里，没有知识部门。都是老板控制招聘。招聘时，老板自言自语，觉得自己能被录用。因此，在这个时候，人事部门是老板，也是解决招人、育人、留人问题的部门。

公司发展到一定规模后，人事部门开始为公司储备粮食做准备。

说到粮食储备，我们知道战争年代军队不动，粮草第一。所以我们需要知道食物有多重要。

同样，为了公司的发展，首先要储备的是人才。人事部的诞生就是为了解决人才储备问题。因此，人事部门需要有一套好的招聘方法，这样才能得到适合公司发展的人才，进而培养出这些人才，这些人才将用于公司未来的发展，对公司的发展有很大的帮助。

下面是一个示例。阿里巴巴的马云（Jack Ma）从一个精明的人事员彭蕾（Peng Lei）开始，在前台发现了佟文红的能力，并一步步培养了她。现在他已成为公司的重要成员，靠她一个人生活。彭磊是一家多部门发展，从人事到公司高层领导，领导蚂蚁金融服务等重要公司。

人事官事在线阅读 官场小说 王跃文

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