怎么样申请企业邮箱 前程无忧和智联招聘的企业为什么大部分不留邮箱地址？
前程无忧和智联招聘的企业为什么大部分不留邮箱地址？
我知道原因了，因为前程无忧现在在招聘方面没有优势，越来越多的网站开始从事招聘（如人才榜、光明人才、电力人才、led人才等）。人们利用其网站上的邮箱发送同行网站的介绍。过去，这些客户拿前程无忧和其他网站做比较，放弃自己的未来，去其他网站招人，现在未来的生意不如以前了，客户都跑了，所以邮件就不再显示了。
您可以根据自己的学习或专业知识选择人才网站，这比未来更有效。
前程无忧网招聘公司说发信息到邮箱？
我把简历直接发到招聘公司的邮箱里。未来等于中介，向招聘公司收取费用，让招聘公司就是未来网发布招聘信息。很多招聘公司将来都会做广告，很多都不招聘。大多数公司主要为自己的公司做广告。其中一些正在招聘，但招聘人员不会被删除。他们仍然把信息放在未来误导求职者。啊！我看了很久了，你看得到！我现在不是在找工作！不要看自己的网络，原因是广告多
在前程无忧里怎么样把个人简历投到企业个人邮箱？
首先从网站导出，然后发送到对方指定的邮箱。
目前，51job没有直接发送到指定邮箱的功能。只具备快速投递功能，将申请职位发送到对方设置的邮箱。如果需要投递到指定邮箱，仍然需要下载简历并通过邮箱发送。操作如下：
打开前程无忧页面，点击恢复管理办公室。
单击“预览”以显示完整的简历，然后单击右上角的“导出”。
导出简历后，通过您自己的邮箱将其发送到指定邮箱并添加附件。
前程无忧网招聘信息可不可靠？
这么多年来，很多招聘网站都在使用：智联招聘网, 51job.com网站, 猎聘网, 拉古网，老板直接就业，58同城。
使用最多的是前程无忧，员工素质也很高。
1. 前程无忧从签订合同、付款，到公司的资质审核，做得很规范。
2. 因为是集团公司，他们的流程非常顺畅，不会玩官僚主义。
3. 前程无忧推销员的素质也很高。在与你沟通的过程中，他们也会从雇主的角度考虑。
以上是雇主的观点。
1. 首先，从公司的背景来看，看公司是否正规，绝对正规。
2. 要看招聘单位是否多，也就是招聘岗位是否多，让考生有更多的选择。
3. 检查互动信息是否多，简历发出时是否有反馈和回复。
最近刚和前程无忧续约，在很多招聘网站上选择了前程无忧，因为招聘效果非常好。
在前程无忧上企业如何发布招聘信？
首先，您需要申请前程无忧账户。
然后使用注册帐户登录，选择入口时选择企业入口。
登录后，您可以看到企业的相关信息，然后点击上面的“发布后”按钮。
然后单击“新建位置”。
下一步是根据相关要求填写招聘信息。标有*的必须填写。
接下来，填写公司电子邮件或其他个人电子邮件。
最后点击发布，进入前程无忧后台审核。审核后，求职者可以看到或搜索你发布的职位。
用前程无忧写好的简历怎么发到邮箱？
个人电子邮件发送，请先登录前程无忧官方网站或相应的应用程序。找到简历，然后点击“预览”——页面右上角有导出。导出后，将通过个人邮箱发送到对方邮箱。企业电子邮件的发送方式与私人电子邮件相同，但导出简历后，发送对象为企业电子邮件。前程无忧由甄荣辉创办，是一家集国内各类媒体资源优势于一身的专业人力资源服务机构。它融合了传统媒体、网络媒体和先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问团队，提供包括招聘与猎头、培训评估、人事外包等全方位的专业人力资源服务。目前在全国25个城市设有服务机构。51job成立于1999年，是一家在线招聘服务提供商。该网站旨在为积极进取的白领和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业寻找和招聘最优秀的人才。
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