java Java程序员只能吃青春饭吗？如何不让年龄限制程序员的发展？
Java程序员只能吃青春饭吗？如何不让年龄限制程序员的发展？
首先，总结一下：大多数人都是年轻的程序员。第一：对于大多数程序员来说，工作年限不能代表他们自己的技术实力。我见过35岁的工程师只是初级水平的，我也见过25岁就有简单建筑能力的人。尽管上述情况更为极端，但对于大多数程序员来说，也许30岁是技术的顶峰。很多公司都有加班文化（事情可能不多，但他们还是需要留在公司里）。如果你没有足够的技术，家里会有很多麻烦，薪水也相当于很多实习生（几个实习生的表现可能不如你，但有一些人如果你管理和控制，问题不会很大。此外，许多公司不会使用新技术。他们基本上是修补和新的人可以使用它。那么你的性价比就非常低了。在这个阶段，你的职业生涯会变得非常尴尬。
对于技术大佬来说，丰富的经验和精湛的技术是他们的标签。公司需要他来领导新人，制造技术壁垒。这就是他们的价值所在。
最后：没有任何技术堆栈可以一劳永逸地构建。只有不断地学习，你才能一劳永逸地建立它。
程序员为什么是个青春饭，而不是像医生律师一样越老越值钱？
作为一名拥有近30年编程经验的老手，我想我有资格回答这个问题。
程序员确实有年轻的问题。一般来说，当他们35岁左右时，他们的职业生涯就进入了一个分水岭。他们要么被调到管理岗位，要么成为架构师、系统分析师或产品经理。总之，继续编程的前景不是很好。为什么？看看主要编程语言和框架的循环。
我们可以看到，IT行业的旧技术将被淘汰，新技术将每10年左右诞生一次。你在大学里学到的编程知识和技能到35岁基本上已经过时了。如果你继续编程，你将无法与其他人竞争。毕竟，他们的新知识仍然很热门。此时，大部分高级程序员基本上都依赖于对过去开发的系统进行升级。产品周期短、技术变革快是程序员吃青春饭的主要原因。
那么程序员如何继续发展他们的职业生涯呢？在我看来，虽然程序员是脑力劳动者，但他们与运算符并没有太大区别。因此，不考虑算法和逻辑就编写代码是不可行的。注重行业知识和产品知识的积累，及时向上游设计或管理转移。
最后，程序员无法与医生和律师相比。例如，医生需要学习至少35年才能成为主治医生。你就要结束了。当别人在舞台上时，你怎么能比较呢？
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