公司没给员工交社保怎么赔偿 现在个体户给员工缴纳社保，可用人不稳定，企业给员工缴了社保，员工却不干了怎么办？

现在个体户给员工缴纳社保，可用人不稳定，企业给员工缴了社保，员工却不干了怎么办？

谢谢！这种现象现在普遍存在，也是企业、公司和个体户头疼的问题。有些员工今天在公司工作，明天去别的公司；他们今年在这家公司工作，明年去别的公司。雇主非常困惑，尤其是雇员的养老保险。我不知道怎么付钱？

随着用工制度的改革，员工的工作随时随地都在变化。由于就业不稳定和社保缴纳问题，业主不知道如何做好？一些员工已经失业半年甚至更长时间。人到了其他单位，原企业也继续为原职工缴纳养老保险。让原来的企业变成一个大冤家，无法承受重担

！就这样，一些企业和公司出台了一些新的地方政策法规，不得不扣留工资。对于那些短期不工作的人，他们的社会保障金将以工资为上限。对于长期不上班的人，企业会暂时给他们发工资。他们在办理离职手续时，会计算包括社保在内的费用，补足后再办理离职手续。他们必须用这种方式来对付对方。

一些企业和公司正在努力研究如何留住员工？增加工资福利，减少员工离职。使员工长期在企业工作。

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