事业单位面试常考20题 考教资面试报班吗？

考教资面试报班吗？

提倡报到上课，通过面试模拟感受现场气氛，找出不足，培养场上自信。

教资面试的试题是如何抽取出来的？

面试问题有两种：备课（或设计活动）和答疑。备课（或活动设计）试题的确定：考生在备课前登录面试评价系统，电脑从试题库中随机抽取一组试题，考生从中选择一个试题进行确认。必考答案的确定：考生在考前讲座（或报告）前，在面试室题库中随机抽取答案后确定。电脑的位置离考生等待考试的位置很远。考试结束后，考生应立即到教室上课。因此，测试后不可能相互沟通。

教资面试的流程是什么呀？

（1）面试表

1。采用结构化访谈、情景模拟等方法，通过备课（活动设计）、试讲（演示）、答辩（演示）等环节。考生试讲过程应以“讲”的形式进行。

（2）面试程序

统一使用教育部考试中心开发的面试评估软件系统。考生通过等待考试、选题、备课、答疑、试讲（演示）、答辩等方式完成面试。原则上，准备时间为20分钟，面试时间为20分钟。

1. 等待测试。考生将持面试准考证和身份证准时到达考点，进入候考室等待考试。

2. 提出问题。根据考点的安排，登录面试评价系统，电脑从题库中随机抽取试题（幼儿园考生在两道试题中任选一道，其余只选一道试题）。考生确认后，电脑打印出试题单。

3. 备课。考生持试卷进入备课室，领取备课纸，写教案（示范活动计划），备课时间为20分钟。

4. 回答所需问题。应聘者由工作人员引导进入指定的面试室。考官从题库中随机抽取两道题，让考生回答。时间大约是五分钟。报考中职专业课程和实习指导教师的考生在面试中，没有按规定的步骤答题，其他步骤不变。

5. 示范一下。考生根据准备好的教学计划（示范活动计划）进行试讲（示范）。时间是10分钟。

6. 回复。考生将围绕考生试讲（报告）的内容提问，考生回答。时间大约是五分钟。

7. 分数。根据评分标准，考官对考生的面试成绩进行综合评分，并通过面试评价软件系统提交分数。

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