发布招聘信息免费的网站 好的企业都是通过什么平台招聘?
好的企业都是通过什么平台招聘?
目前,各企业都在努力招聘人才。好的企业也希望得到优秀的人才,所以他们会通过各种渠道招聘人才。一般来说,有以下渠道:
招聘的网站除了58那些之外,有没有专业性更强的招聘网站?
一般招聘网站:前程无忧、智联招聘、猎聘。这三个网站比较全面,兼顾了社会招聘和学校招聘。主要面向大学生和白领
!老板直接招聘和大捷网是社交招聘网站。通过与HR或Boss的在线沟通,可以申请Boss直接招聘。大捷网主要从事校园招聘。现在与美妍合作,开拓新的事业领域
!还有许多垂直行业,如鼎翔网在医疗行业,拉古网在互联网行业,中国汽车人才网在汽车工业。
对于不同的组,也有不同的频道。大学生还有一个专门为应届生服务的求职网。对于高端猎头来说,正是科瑞国际等猎头公司!而58同城也是普通阶层,更倾向于蓝领
!每个省都有自己的人力资源和社会保障局下属的本地人才网络
如何看待招聘公司直接通过招聘网站发送面试通知,而没有电话沟通?
这个问题可以分为几个方面:
首先,如果你在这家公司发过帖子,公司直接给你发了面试通知,那么你就可以去面试了。
如果您没有投递过本公司的相关职位,建议您在网上搜索本公司的相关信息,根据相关内容判断是否为可靠的公司,再决定是否去面试。
一般来说,如果你通过前程无忧发送面试简历,你可以试试。因为前程无忧、应届生等网站在相关企业发布招聘信息前都有对公司的资质审核。
那么让我们来谈谈为什么有些公司直接通过招聘网站发送面试通知。原因简单方便。现在很多招聘平台都有一键发送面试通知的功能,可以大大节省人力资源的时间成本。在一些招聘需求大的公司,邀请面试是一种非常常见的方式。
在发送简历之前,您应该注意任何工作面试的安全。
有哪些比较好的招聘网站?
招聘网站主要分为以下几种类型
前三大招聘网站分别是:智联招聘、前程无忧、中国人才。
合并后的两个网站,没有任何改善。这两个是最可靠的。为什么?因为他们的收费很高,既然企业愿意花钱买自己的场地,至少说明他们有真正的招聘需求。至于一些企业的广告,那就另当别论了。
更重要的是,猎聘网以及搜利网夸耀他们和猎头公司很相似,但是,事实上,呃!市场上有很多猎头职位,你知道的。
主要是58城、去市场网和58城合并。现在就说58同城,它是一个综合性的网站,你说哪个大企业会去这里采购布局招聘?
而且,这些年来,我对58城的销售人员印象最差。推销员打陌生电话并不那么烦人。但是58城真的很烦人。不礼貌,说话也不容易。
招聘网站有哪些,招聘软件哪个比较靠谱?
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