网站建设公司 有的应聘者在线直接了解薪资待遇和工作时间，大家怎么看？

有的应聘者在线直接了解薪资待遇和工作时间，大家怎么看？

买卖双方很容易陷入一个怪圈，即只考虑自己的利益，不为对方着想。

企业希望用尽可能少的钱来招聘合适的人才，求职者希望工资越高越好。

但是关于薪水的第一个问题确实有点突兀，这让HR对你的态度印象不好。

1. 首先，谈谈你自己的情况，让HR根据我的个人经验和能力来匹配工作要求。如果我认为可以，我可以继续谈下去，否则我就不谈了。

2. 然后询问企业的情况和职位。除非你对企业很熟悉，否则你最好问问。告诉HR你的薪资要求，询问公司的福利制度和工作情况等，如果符合你的要求，你可以继续谈。

3. 然后具体谈下一步的沟通或面谈，双方要进一步了解。

电话沟通工资是很有必要的，因为当你像老虎一样操作的时候，询问2005年的工资是很常见的。

提前说好很有必要。如果可能的话，可以先进行专业的电话或视频采访，确保企业和个人在现场采访前基本了解双方，这样可以节省大量的时间和金钱。

如果企业报销面试的食宿和交通费用，他们有时间还是可以去试试，如果不报销，那就要注意了，一定要提前打招呼

如何查询一个公司的平均工资？

如何才能查到这个人工资是哪个单位发的？

查看工资单的方法如下：

1。如果您开通了网上银行，请注册银行网站，输入账号和密码，并在详细的账户表中查询；

2。打电话查询，打电话到官方银行，让客服人员帮忙查询；

3。直接去银行柜台打印每日账目。

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