dubbo原理和机制 面试 java三年工作经验找工作还需要做笔试题么？

java三年工作经验找工作还需要做笔试题么？

大多数公司都不会测试那些几百年都无法使用的功能。它们基本上都是常识性的东西。如果他们不能回答，他们就不会想要。而且，现在的招聘成本非常高。我们不能给每个候选人都打电话面试。笔试是筛选人的最好方法。当然，不要在小工厂里这样做。他们中很少有人提交了简历。让我们面对面地给他们打电话，看看他们是否能在java培训中找到工作。这是一个高度不确定的问题。没有人知道六个月的java培训之后会发生什么。未来是不可预知的，训练和学习也是如此。你能否找到工作取决于你自己在学习过程中的努力。当然，更重要的是教育。

如果你能在学习过程中比别人更努力，你的学历能满足企业招聘的要求，那么通过良好的java培训找工作基本没有问题。所以，你不用太担心。只要能学好java技术，找工作相对容易，但必须满足先决条件。

既然我们选择了Java培训和学习，就不能单靠自己的努力。我们还需要找到一个可靠的培训机构，可以帮助我们学习。如果我们找到一个什么都做不到的机构，老师讲不好，学生也听不懂。我们教的Java技术知识是老套的，学习效果不太好。如果你在这样的java培训机构学习半年，即使你很努力，也找不到工作。

结论：在选择java培训机构时，必须选择可靠的培训机构。我们不能只看网络宣传就盲目选一个。最好是多方面考察后，选择一个适合自己的。

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