正规的离职证明模板 因公司原因裁员的话，员工的离职证明要怎么写呢？

因公司原因裁员的话，员工的离职证明要怎么写呢？

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无论是裁员、辞退还是辞职，对于员工来说，离职证明仅证明员工在公司的工作经历、工作年限（入职日期、离职日期）、部门、岗位等，也是员工结束与公司劳动关系的证明。辞职的原因可能不清楚。离职证明的内容包括：员工姓名、员工身份证号、员工入职日期、员工离职日期、部门名称、职称。如果有竞争协议，也可以指定竞争协议的主要条款。最后加盖公司公章生效。离职证明一式两份：员工一份，公司一份。这里有一个留下证书供您参考的模型：

就业证明]特此证明（姓名），身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，输入于X，XXX，留下于X，XXX。员工已按照公司流程办理了离职手续。

兹证明

公司名称（盖章）：

日期：

注：根据相关劳动法律法规，员工有权要求公司出具辞职证明。如果公司不按照员工的要求出具离职证明，可能会带来劳动争议和赔偿风险。

具体内容，本公司可根据需要调整使用，网上有很多模板可供参考。

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