现在做网络推广好做吗 网络推广人员工资绩效计算方案？

网络推广人员工资绩效计算方案？

如果只计算每天的访问量、浏览量、文章数和信息量，以最终结果作为表现方式更为合理。这并不能激励员工，提高绩效。这只会增加成本。

你一天可以发送数百条信息和文章，所以你必须给他们更多的钱，对吧。

计算有效电话量更为合理。例如，每月200个有效电话，完成后，将根据职位分配奖金，超过金额后将给予额外奖金。

您还可以将%的销售额交给促销部。以整个部门为考核标准。

每成功一张信用卡，业务员拿多少钱？

你好！谢谢你的邀请

！近年来，信用卡促销越来越普遍。人们不时会收到信用卡促销的短信或销售电话，或看到促销员在每个社区或商场门口摆摊。很多人一直在问，信用卡推广这么容易赚钱吗？为什么这么多人在卖。

其实，赚钱容易就难，赚钱不容易就难。严格说来，信用卡促销和销售人员一样，靠的是业绩提成。如果你有表演，你会死，如果你没有表演，你会饿死。那么，推广一张信用卡我能得到多少钱呢？这分为两种情况。

每张卡的百分比在20-60之间

每张卡的百分比在40-80之间

每张卡的百分比在80-150之间

每张卡的百分比在120-300之间

以前银行之间有些差异。信用卡推广水平越高，每张卡的比例就越高，尤其是必须收取年费的信用卡。每张卡的百分比通常等于三张或四张不需要年费的信用卡（或六次不需要年费）。

信用卡推广员的底薪普遍很低（到处都是2000元/月及以下），都是根据推广业绩来定的。这就是为什么我们收到这么多的促销信息或看到这么多的促销员。销售人员不容易互相理解。

现在做网络推广好做吗 绩效考核奖惩制度细则 如何做网络推广

版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，本站不承担相关法律责任.如有侵权/违法内容,本站将立刻删除。