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携程旅行网创始人 携程四君子中,你觉得谁最牛?

浏览量:2395 时间:2021-04-06 20:48:21 作者:admin

携程四君子中,你觉得谁最牛?

我想是沈南鹏。他们所拥有的不仅仅是一个成功的创业故事,更是一个持久的友谊故事。

财经作家朱英时在一本书中写道:

在创办携程的同时,这四位年轻人还创办了家快捷连锁酒店。他们安家的原因很简单,因为携程的一些客户在预订酒店时会询问是否有干净、舒适、便宜的酒店。沈南鹏觉得很难找到这样的旅馆。”高端酒店通常很贵,但廉价的宾馆不能保证卫生和舒适。”

他们了解了美国经济型酒店的现状。据美国酒店业协会统计,美国约有6万家经济型酒店,占酒店总数的88%,但在中国这样的酒店却很少。

沈南鹏曾经说过:“过去,酒店业的问题是,所有人的产品都是一样的。家居是针对中低端商务人士的。这类人最关心的是价格和有限的舒适度,所以在传统的酒店里,很多设施都被取消了,像家一样的酒店没有豪华的大堂和浴缸,却强化了低端商务人士的卫生和实惠的特点,而且价格一般在120元到298元之间。”

然而,如今,“宅样”正成为生活方式的代名词,很多中高端商务人士也开始选择宅样,因为宅样的理念与他们的生活相契合。

可以和好朋友一起做生意吗?

感谢您的邀请:

我认为最好与朋友合作做生意。但在合作之前,双方都要慎重考虑成败。任何生意都有风险。我们必须从合同中吸取教训,毫无保留地写下一切可能发生的事情。我哥哥会把账算清楚的,然后和我合作。第二,要选对人,这个朋友一定要诚实,不贪心,不是一个可以信任的人。合作愉快,生意兴隆,友谊长存!我已经回答了,个人意见。

初次创业是一个人好还是和朋友合伙好?

你好,我在金融业工作。我经常在工商和税务部门工作。我谈论我遇到的合伙人和股东之间发生的事情。

注册公司的许多股东有朋友、亲戚、家人、上级和下级。不管关系有多好,都会有问题。有一对父子,儿子偷偷把父亲的股权转让给自己,过了好久才在下一笔生意中发现。另一个原因是老员工也是公司的领导。老板和老员工重新建立了一家新公司。新公司注册不到两个月,公司注册手续还没有完成。我不知道原因是什么。老员工离开公司后,不配合解约,给公司带来不少麻烦。他们太多了。

一个人的创业是有风险的,而且很累。他能否成功取决于他自己。根据你的综合考虑,没有办法让你的伴侣长久。人总是在变,事情总是在变,你可能无法坚持。

携程创始人四兄弟是谁?

如何找到一名顶级CFO合伙人?

首席财务官是未来领导财务部门乃至整个企业数字化、自动化转型的候选人。首席财务官将在企业人才战略和能力建设中发挥重要作用。

我们总结了以下核心原则,帮助首席财务官抓住机遇,发挥优势,平衡职责:

随着首席财务官职责范围的不断扩大,他们必须认真思考如何分配时间和精力。首席财务官应积极探索新技术、新方法、新管理方法,决定如何权衡和做出必要的选择。CFO不能满足于传统金融领域效率的提高。必须努力改进流程和操作,确保财务部门能够不断为企业创造价值。

首席财务官的数字化职责也在不断扩大。财务部门逐渐成为企业数据的主要拥有者(有时甚至被称为企业组织的“单一数据源”),成为组织变革的重要支柱。在这种背景下,财务部门负责人需要积极了解和部署数字技术,为职能部门和整个企业带来更多的效益。在这个过程中,我们绝不能闭门造车,因为利用数字技术(如商业智能、数据可视化工具等)来提高效率,哪怕是一点小小的提高,都需要整个企业组织的认可,并争取时间、资源的投入和企业的配合其他商业领袖。因此,首席财务官在优先考虑“速赢”举措的同时,还应制定企业数字化转型的长远规划。他们需要优先考虑能够创造高价值的工作,将剩余的工作交给其他人或用自动化技术完成,并不断争取高层领导的支持。

我们注意到,首席财务官已经开始从能力建设和人才培养的角度扩大职责范围,实现自我欣赏。然而,真正投入能力建设的首席财务官比例仍然很低,因此还有很大的提升空间。例如,财务部门负责人可以对非财务部门的管理人员进行财务知识培训,帮助企业形成开放、透明、自给自足、创造价值的文化。

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