北京招聘信息最新招聘信息查询 有哪些比较好的招聘网站？

有哪些比较好的招聘网站？

招聘网站主要分为以下几类

前三大招聘网站分别是：智联招聘、前程无忧、中国人才。

后来，华锐风电结束后，与E-Talent合并后，仍然没有起色，所以还是留下了两个老招聘网站。这两个是最可靠的。为什么？因为他们的收费很高，既然企业愿意花钱买自己的场地，至少说明他们有真正的招聘需求。至于一些企业的广告，那就另当别论了。

更重要的是，猎聘网以及搜利网夸耀他们和猎头公司很相似，但是，事实上，呃！市场上有很多猎头职位，你知道的。

主要是58城、去市场网和58城合并。现在就说58同城，它是一个综合性的网站，你说哪个大企业会去这里采购布局招聘？

而且，这些年来，我对58城的销售人员印象最差。推销员打陌生电话并不那么烦人。但是58城真的很烦人。不礼貌，说话也不容易。

在北京大公司或者好点的外企一般都通过哪些招聘网站招聘员工？急求。除了智联招聘和前程无忧之外，还有？

我在智联招聘青岛分公司工作。北京智联招聘和中华有两家优势网络招聘公司英才网，其实，如果你在找工作，最重要的不是招聘网站，因为对于大企业来说，他们可能会在每个网站上挂上自己的招聘信息，以拓宽自己的招聘力度。我建议每个网站不用注册，关键的智联和英才就够了，别人一般都可以看看你对应职位的招聘公司，一般非常大的正规公司不会留下招聘电话，而是简历筛选然后统一面试，一般公司给你留个电话，尽量电话沟通，确定面试时间。

一般来说，公司的招聘季节是在新年后的三四月份，因为跳槽的人很多。补充答：任何一家公司，无论是国有大企业、国有小企业还是外国企业，都随时需要优秀的人才。没有最好的工作，只有最合适的工作。找到一些有发展前景的企业对个人很有帮助~~最后，祝你工作满意。作为HR，选择一份好工作是非常重要的。

猎聘网更倾向于招聘中高端人才智联招聘网涵盖多个行业，职位全面，但发简历时却得不到回复；

boss direct employment是一个很好的招聘平台，可以让你直接与上司聊天。

我认为最可靠的是内部晋升。如果有公司招聘高年级学生，可以通过内部晋升渠道。你简历的直接性很高，你有很好的机会得到面试。

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