高级软件测试工程师面试题 软件测试学习什么内容？
软件测试学习什么内容？
作为一个从事测试工作十多年的老测试人员，这个问题我读了好几天了，但一直没有回答！原因很复杂，但今天我想和那些想进入这个领域的人分享一些个人经验
！1、测试是一个相对容易开始的职业。可以说，人们只要对计算机操作有一定的了解，原则上可以做软件测试，但一开始能做的测试任务相对简单
！2、测试是一项很难掌握的职业。许多优秀的计算机学校都有专门的软件测试硕士学位，以培养高水平的测试人员。
从以上两个极端的知识差距测试从业者，我们可以分析软件测试的内容。
基于以上，可以说软件测试是一个需要生活和学习的职业。你愿意学习的内容与你想要实现的职业目标息息相关
！希望以上对您有所借鉴
！对于像bat这样的知名企业，招聘初级测试工程师所需的技能如下：
1。您的代码能力（Java、C、前端、python等）、数据库能力和操作系统能力。这是你一定会在笔试中得到的东西。因为你面试的不一定是应用端测试，可能有服务器测试、前端测试等。所以对于这些公司来说，理解代码逻辑是最基本的要求。如果你能找出问题所在，你获胜的概率将大大增加。
2. 你的测试能力：测试工程方法、测试类型方法、用例设计能力等。用不同的方法检查你对测试的熟悉程度。因此，对于大学生，我建议从大三的6月份开始，找一个软件测试岗位实习三个月。这样，在9月和10月的招聘期间，你的实习经历对简历的选择非常有帮助。此外，真实的项目测试经验可以让您直观地了解软件开发过程、测试过程、测试工作及其方法、注意事项。例如，今年某相亲网站学校招聘一道题：请描述一下如何测试手机系统。这类问题是对你考试思维的考验。
3. 你的逻辑思维能力：在集体面试或一对一面试的过程中，你的陈述是否有条理，逻辑是否清晰，没有矛盾。有些人的嘴比他们的大脑快，这往往是不够逻辑，不喜欢面试官。
4. 你的个性是否活泼，亲和力是否足够：如果你沉闷内向，那是考试工作中的禁忌。因为测试是研发链的最后一个环节，我们需要和之前的产品经理明确需求，随着开发确认设计和测试中发现的bug，并与用户体验设计师反复沟通产品的体验问题。考试不能太辛苦，所以对你的性格有一定的要求。我不喜欢测试工程师每天坐在椅子上努力工作。我认为这种人是不合格的，我对他们考试的质量有很大的怀疑。
5. 你的抗压能力：和上面一样，因为测试是最后一个环节，你的测试计划总是因为上游的变化而压缩。如果交付时间无法更改，则需要在有限的时间内尽可能多地挖掘出所有严重的错误。如果版本发布后有严重的bug漏给用户，首先要配合开发团队加班加点寻找根本原因，测试新版本，并紧急发布。其次，要完善现有的检测方法，确保今后不再出现同样的问题。最后，你将不可避免地因为错过考试而受到批评。你不能因为一次批评就感到沮丧和自责。你应该继续乐观积极地工作。
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