网易企业邮箱 为什么富士康不包吃住？
为什么富士康不包吃住？
富士康是世界500强企业之一。2010年，富士康员工达到220万人以上。每天有220万人吃住。你能考虑一下吗？如果所有的人都吃住，那要多少钱？比如，按照每月400元品牌餐和150元住宿费的价格，一个人吃饭的最高标准是每天20元（工作时间，不工作，不足一天）。住宿费每人每天5元，每人每天25元。220万人每天需要多少钱？
我不必说太多关于吃饭的事，只需要说住宿的事。一个人一天5元。富士康带动了许多地方的经济。我去过烟台的富士康，在我们学校做过兼职。我没去的时候，我听同学说那里不太好。只有我去了才知道环境没那么差富士康，当被问到时说：“环境很差：一个房间里挤了近千人，所以几个学生当场呕吐，而且一日三餐的质量也不好，所以很难下咽……”实在太差了。为什么这家公司停滞不前，有这么多分公司和这么多员工？
宿舍：公司有职工宿舍楼，比学校差一点。床有点旧了。一个宿舍可以容纳八到十二个人。宿舍可以洗澡。一般来说，没关系。
三餐问题：食堂环境也可以。当时，我在a区工作，在工作区吃午饭。有一家餐馆的饭菜和学校的差不多。我买了想吃的东西，给了很多钱。如果我吃得好一点的话，就要十元多，但不到十元。早餐和晚餐在宿舍区，那里有超市、餐厅，那里的环境和外面差不多，比工作区好，饭菜也很好吃。
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首先，富士康的环境很好。里面有购物中心、银行、售票处和医院。食物很好。唯一的缺点是食物太少太贵。一盘菜不足以填满你的牙齿。每餐必须有两道菜。吊死爸爸。其次，富士康的底薪只有1550元。如果你想挣更多的钱，你就得加班。你每天要工作8小时，平时多工作3小时，加班是工资的1:5倍，周末是2倍，全国法定节日是3倍，第三，富士康比较严格，刷卡进出，宿舍不安全，每个人都有自己的宿舍门和柜门钥匙，前提是贵重物品不要放在宿舍里，不要戴在身上，寄存到联合住宿服务处，特别是笔记本从那里登记你的号码，当它丢失时，可以找回。如果你想把行李带出宿舍楼，你必须有外出的证明。检查很严格。第四，富士康以年轻人为主，中年人少，
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