java工程师是做什么的 腾讯、华为、阿里的软件工程师的绩效考核是怎样的呢？
腾讯、华为、阿里的软件工程师的绩效考核是怎样的呢？
谢谢邀请。
腾讯的考核是每年考核两次，分别是每年6月份和每年的12月份。
考核成绩分为五个档次:
一星: 很差，这种一般是要离职的员工背锅
二星: 差，leader对你的表现不满意，如果连续 两次二星就要走人了
三星:良好，表现达标，leader表示认可吧
四星: 棒，表现出色，有上升潜力
五星:非常好。表现突出，业务能力强。
如果是一星二星的话，这次考核中就没有级别晋升的机会了。如果是四星五星，在升级答辩中会有一点小加码。
当然，只有2.3以上的晋升需要答辩。
当然公司还会有比如价值观的考察，对公司任何度的考察。
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做了4年左右java，正常情况应该是什么水平？
正常情况那就排除了天才的可能性，再根据一万个小时定律，差不多3年多才能成为某个领域的专家。看你的情况，怎么不也是个的是资深级别的程序员。
JAVA是什么？Java工程师到底是做什么的？
Java是一种高级计算机语言，它是由SUN公司（已被Oracle 公司收购）与1995年5月推出的一种可以撰写跨平台应用软件的面向对象的程序设计语言。Java语言简单易用、安全可靠，主要面向Internet编程，具有卓越的通用性、高效性、平台移植性和安全性，广泛应用于PC、数据中心、游戏控制台、科学超级计算机、移动电话和互联网，同时拥有全球最大的开发者专业社群。
为了使软件开发人员、服务提供商和设备生产商可以针对特定的市场进行开发，SUN公司将Java划分为三个技术平台：Java SE（J2SE，Java2 Platform Standard Edition，标准版）；JavaEE（J2EE，Java 2 Platform， Enterprise Edition，企业版）；Java ME（J2ME，Java 2 Platform Micro Edition，小型版）。Java语言的特点主要有以下几个：简单、面向对象、安全、跨平台、支持多线程。
Java软件工程师是指运用Java这个开发工具去完成软件产品的软件程序设计、开发、测试、维护升级等工作的人员。Java工程师的工作内容主要包括完成软件的设计、开发、测试、修改bug等工作，包括业务需求的沟通，功能模块详细设计，业务功能实现与单元测试，系统维护；参与产品构思和架构设计；撰写相关的技术文档；支持售前技术服务；支持项目对产品的应用服务等。
一个合格的Java工程师要求有一定的软件分析设计能力；熟悉Java、Servlet、JSP、EJB等开发技术；熟练使用Eclipse或jbuilder等java开发工具；熟悉JAVA STRUTS体系结构和开发工具；熟悉至少一种数据库的开发和设计；具有良好的学习能力，具有强烈的工作责任心、有良好的沟通能力和团队合作精神。
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