管理目标包括什么 企业管理目标包括哪些方面？

企业管理目标包括哪些方面？

每个企业的经营管理是不同的，所以企业的管理目标也应该是不同的，但一般的内容是：（1）企业的总体目标：营业额、产量、成本、利润、安全等。主要部门目标分解：1。质量部（质检部、技术部）：生产过程检验、产品入库检验、产品质量、工艺配方设计、材料检验等。采购部：供应商评估、采购成本、合格材料入库、库存材料等。销售部：营业额、营业费用、新客户、利润、客户满意度等；生产部：产量、生产事故、生产质量、工序消耗、材料损耗、安全等

1。管理者首先根据效率、结果、人的效率，甚至标准化的过程目标，为标准设定目标。

2. 最佳销售经理的目标设定最重要的核心必须是狼、野心和为最佳目标设定而奋斗。有狼的狼吃肉最差，有虎的羊也吃草。

3. 目标管理必须以数字化、清晰化、量化、可评价为基础。

例如，如果您领导一个10人的销售团队，总共有20个团队参与竞争，那么前10名中应该有多少人？我们必须在团体赛中赢得冠军吗？

如何获得？每个人的平均表现是什么？最差的是什么，冠军最低的表现是什么？

4. 意向客户目标、交易目标、个人收入目标、奖惩目标。将业绩与收入目标结合起来。

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