java程序设计心得体会 面试java开发，让去试岗一般机会大吗？

面试java开发，让去试岗一般机会大吗？

我经常被一些科技企业邀请做面试官。我参加过很多企业研发人员的面试，包括java开发工程师的面试。到目前为止，我还没听说过这样的说法。如果我们认为面试后被面试者的表现符合我们的预期，我们将发出试用邀请。试用期一般为1-3个月。

为了了解所谓的“试岗”，我问了一位人力资源部的朋友。也许这有点片面，但我已经理解了它的基本含义。

我可以简单地将这种行为理解为面试过程中的失败。这种失败不是来自面试官，而是来自面试官。因为面试官在面试过程中不能做出正确的判断（或缺乏专业性），所以面试官可以承担风险（有的企业甚至没有试用工资，这是否合法应该由法人来决定），但我觉得这种行为有些不合逻辑）。这种看似合理的面试方式，实际上在一定程度上伤害了面试官。

让我们回到正题上来。如果你得到“试岗”的邀请，在一定程度上，面试官认为你具备该岗位的工作能力。至于你能不能做好，面试官还是无法做出判断。此时，面试官需要在“试岗”期间表现出足够的工作能力。只要发挥正常作用，一般都能进入试用期。

从个人角度看，希望企业不要设置所谓的“试岗”环节。

参加面试的Java程序员应该准备充分、自信和诚实。目前，我国IT人才缺口较大。我相信只要你努力工作，找一份程序员的工作并不难。

如果您对面试有任何疑问，也可以咨询我。

谢谢

为什么别人学习JAVA很快，我学的就很慢，我也看视频，敲代码写作业，可是为什么就感觉云里雾里的？

学习时不要冲动。尤其是在学习Java的时候，看视频是不够的。

1、基础知识，打印成大纲，如果是初学者，建议用手抄写代码。比如线程相关，拷贝几次自然会。胡！2！在有了一定的基础后，建议使用更多的GIHUB。Java有许多优秀的开源项目。下载看看。不需要看每一行，只需要知道整个运行过程。

3、多积累，多收集，正常工作后，大部分代码都是复制粘贴的，前提是你已经粘贴了信息。如果你不这样做，你将效率低下。当然，在学习技术之后，它还可以开始创业，但基础是学好技术，比如百度的李彦宏、腾讯的马化腾、微信的张晓龙，以及标题的张明技术都是了不起的。

努力学习，每天进步。

初级程序员在外包公司，有什么工作感想吗？

我的第一份工作是在一家外包公司。我觉得很无聊。我没有自己编写代码，而是学会了使用Dede和ECSHOP等成熟产品。重点不是编程，而是设计和前端。当时，公司有两种设计，两个前端和一个后端。一天一到三个网站。一般企业网站的保价在5000左右，商场网站的保价在20000左右。当时的感觉是所有的顾客都是脑残？花这么多钱在一个网站上。此外，外包公司加班非常认真。

我的总体感觉是什么都学不到，工资低，每天加班，不到一个月就走了。

Java不是最简单的编程语言，为什么能吸引那么多人学习？

最简单的同事和最受欢迎的工作意味着最少的工资。影响工资的另一个重要因素是供求关系。

人们会学到他们可以从中赚钱的东西。那些没有门槛的人会冲过去。那些有门槛的人，门槛还是比较高的，会被权衡。

Java不是最简单的编程语言，很多人都在使用它，但是社会上会有很多工作。现在程序员的工资仍然走在互联网的前列，这也证明了它属于供不应求。当程序员的工资处于行业的最底层时，就证明了供过于求。在这个时候，不会有太多人急于学习编程。同时，学习门槛也会抑制供求关系。毕竟，对于一个初中毕业生来说，即使学习了权力，也很难与之竞争。

现在您可以看到Java在所有程序员语言形式中稳居前三名。

吸引人们学习Java的大多数原因都是因为钱。当然，大多数人生活中的烦恼也是因为钱。达到这个门槛，现在还不满足，想改变自己，同时，像我这样的黑马程序员也免费给大家资源学习，何乐而不为呢？

注意私人聊天，我发“Java”来获取相关的免费介绍视频。

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