公司招人去哪个网站 去华为当普工可以从哪里进？
去华为当普工可以从哪里进？
华为的普通工人没有正式工人，只有外包工人。一般来说，一般工人的招聘渠道有三种：一种是网站招聘。比如前程无忧和智联招聘都有华为的招聘信息。二是现场招聘。在当地人才市场，有专门针对华为普通员工的招聘会。你可以在网上查。三是介绍熟人。看看你身边在华为工作的人。你可以联系他们，看看他们能否进入公司。
一般工人有两种。
正式工一般要求：男、女，18-38岁，中专或高中以上学历
工资：5天8小时2300-2650，平时加班23.8元/小时，周六、周日加班31.8元/小时，法定节假日加班费47.6元/小时，长白班2班，夜班津贴10元/晚。
绩效工资一般是400到1200，成为全职员工后的正常工资是7500左右
所有员工入职后都会购买五险一金。签订劳动合同。
一是小时工作。
男或女，18-45岁，每小时21元，可自由选择膳食。（视当地待遇而定）
综合工资约5500至6500。
华为普通员工进入难度大，要求高。他们通常需要工作经验！所以，如果你想进入华为，你应该先在其他公司工作几年
有哪些比较好的招聘网站？
招聘网站主要分为以下几种类型
前三大招聘网站分别是：智联招聘、前程无忧、中国人才。
后来，华锐风电结束后，与E-Talent合并后，仍然没有起色，所以还是留下了两个老招聘网站。这两个是最可靠的。为什么？因为他们的收费很高，既然企业愿意花钱买自己的场地，至少说明他们有真正的招聘需求。至于一些企业的广告，那就另当别论了。
更重要的是，猎聘网以及搜利网夸耀他们和猎头公司很相似，但是，事实上，呃！市场上有很多猎头职位，你知道的。
主要是58城、去市场网和58城合并。现在就说58同城，它是一个综合性的网站，你说哪个大企业会去这里采购布局招聘？
而且，这些年来，我对58城的销售人员印象最差。推销员打陌生电话并不那么烦人。但是58城真的很烦人。不礼貌，说话也不容易。
在招聘网站上贴求职简历的时候为什么总要按照网站的版式来填？
谢燕，招聘网站之所以要求按照网站的格式填写信息，最直接的原因就是方便筛选需要的企业。招聘企业可以根据自己的需要直接筛选，如以下重要因素：
一般公司更注重工作经验，是否了解行业，上任后是否能迅速开始运作
可以选择专业人士，经过简单的培训就可以开始工作了
以上是公司的关键数据。招聘网站要求应聘者按照版面填写信息，方便企业HR查看和选择，就像应聘者在打开招聘网站时需要选择自己是否是自己的专业和薪资一样。都是为了节省时间，方便快捷的找到你需要的信息。
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，本站不承担相关法律责任.如有侵权/违法内容,本站将立刻删除。
