深圳java程序员工资 2021年Java程序员的就业前景如何？
2021年Java程序员的就业前景如何？
作为一个it从业者，让我来回答这个问题。
首先，当前的Java语言在IT互联网行业中仍然广泛应用，由于大数据和云计算两大技术体系在构建技术生态的过程中大量采用了Java语言，所以在2021年，随着大数据和云计算在工业领域的实施，java开发的人才需求潜力相对较大。
虽然Java程序员的需求潜力比较大，但是为了获得高附加值的工作，Java程序员需要从以下三个方面做准备：第一，学习大数据和云计算相关技术。Java程序员的总人数非常多。在工业互联网时代，Java程序员要想脱颖而出，获得新的发展机遇，就必须抓住新技术带来的新机遇。例如，他们可以专注于大数据和云计算技术。虽然这两项技术都不是新技术，但大数据的应用才刚刚起步，有了更多的机会。第二：场景开发能力的提高。在工业互联网时代，很多开发任务都与行业场景密切相关，因此场景开发能力会对就业产生很大影响。2021年，在工业互联网的带动下，我们相信装备制造业会有很多就业机会，所以要关注装备制造业的场景发展知识。
第三：满栈。工业互联网时代是一个平台时代。随着云计算向全栈云和智能云发展，程序员应积极拓展知识，以适应新的技术发展趋势。我相信全栈Java程序员的趋势在2021年会继续加强，所以走全栈开发的方向也会扩大他们的就业。
Java程序员是不是已经烂大街了？
现在Java程序员有很多工作。同时，许多公司没有严格的面试。有些人一看面试题就会浑水摸鱼。进去很容易，但很少有人坚持。他们大多数都是代码搬运工。这些人不是严格的Java程序员，他们可以很容易地切换到其他方面，比如前端、测试、运维产品、操作。很少有人能坚持Java开发5年以上。真正的Java开发人员和大量的Java代码移植人员都很缺乏。
有很多人曾经使用java，但他们不能坚持下去。并不是说Java产业的需求少了，而是恰恰相反。一方面，大量新人涌入。另一方面，随着行业的发展，对人才的需求也越来越高，对高级人才的需求也有了新的要求。架构师和高级工程师不再是熟练的代码搬运工，需要了解具有广泛的知识、理解原理和创新能力。如果您从事java开发多年，仍然是一个熟练的代码搬运工，那么很容易被大量的新人淹没。
技术不仅仅是Java。如果你不前进，你就会后退。很多不想进步的人会离开这个行业，被新人取代。留守人员可以深入行业，使行业继续高速发展。
互联网在过去几年的强劲发展减缓了不适合Java深入发展的人的离去。你只需要完成任务。至于你的技术是否适合这个职位，不要想太多。随着行业的发展，他一定会优化人才。
java程序员刚入职都会被分配什么任务呢？
作为it从业者多年，我也出版过Java编程书籍，所以让我来回答这个问题。
首先，Java程序员在第一次进入项目团队时，会根据自己的知识结构和实践能力安排具体的开发任务。因为Java语言是一种全场景开发语言，他们可能被安排从事web开发、大数据开发或Android开发任务。具体的开发任务与开发场景密切相关。
对于开发经验较少的初级Java程序员来说，刚进入项目团队时，通常会安排他们从事某个特定功能模块的开发任务，这通常与特定的业务逻辑密切相关，属于应用级开发。功能模块的开发通常调用系统平台的API来完成特定功能的开发。例如，基于云计算平台完成业务功能的开发是一种常见的选择。一般来说，这种基于平台的应用级开发任务比较简单，重点是掌握平台API。
无论安排什么样的开发任务，Java程序员在第一次加入项目团队时都需要做到以下三点：第一，尽快熟悉开发团队的工作流程。不同的开发团队将有不同的开发过程。我们应该尽快熟悉开发过程中的不同角色，以及他们相应的工作职责。熟悉开发流程是沟通的前提，也会尽快实现自己的定位。
第二，尽快掌握各种开发工具。不同的开发团队通常有不同的开发工具。例如，目前很多开发团队都会基于云计算平台完成具体的功能开发。这时，他们应该尽快熟悉功能平台，从而提高开发效率。
第三：尽快熟悉开发团队的技术风格。不同的开发团队通常有不同的开发风格。新加入项目团队的Java程序员应该尽快掌握团队的技术风格。他们可以通过阅读完成的项目代码来实现这个目标。
在深圳做程序猿好，还是去宝鸡考公务员好？
就我个人而言，我认为公务是好的。毕竟，一是你可以随时进出，二是你现在不进去，将来可能没有机会。为什么我不先试试，如果我真的回不来了，我们可以进进出出
我们也是同龄人。现在我们在一家公司做建筑师。我们的行业确实会出现中年危机。随着年龄的增长，我们将很难获得就业机会。我有时会想到这个问题。我在2020年1月裸体辞职。因为过年和疫情，我在家休息了4个月，5月份出来找工作，因为我以前是技术总监。所以一开始简历偏重技术管理，比较难找，机会少，一般公司不会聘用管理岗位。
后来，我调整了我的技术。幸运的是，我没有失去我的技术能力。我从事技术工作，调到建筑师的职位。很明显，有更多的就业机会。面试也很顺利。多个优惠在手，让你自己选择。
总结：1）评估您的技术能力并选择技术专家/架构师路线。应该有机会。现在许多传统企业正处在转型和数字化的过程中。这些公司的技术普遍薄弱。
2）我还在自媒体公司兼职。如果我的写作能力很好，并且我有一些实用技能，我可以考虑接受培训。我也在考虑是否能花更多时间在自媒体培训上，是否能找到出路。这主要靠毅力
3）创业更难。没有一些资源，这是非常困难的。2019年底，我和朋友们开始了电子商务，并在多个平台落户。我的收入相对较低。货源不多。当然，维持基本生活应该没有问题。但是很难赚钱。
无论哪个行业，哪个岗位都应该有一些技术壁垒在手，这样他们的价值才会更大。我还建议职场人士不要光着身子辞职，亚历山大。
希望对您有所帮助
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