技术总监薪水多少 技术总监一般会问什么问题面试？
技术总监一般会问什么问题面试？
嗨，我想看看HR是否在场。
如果只有技术总监，他会问一些有关人力资源的问题。
如果HR在场，技术总监通常会问纯技术问题。
在特定场景中也存在一些应用问题。
也有一些经验和注意事项。
通常，技术面试，不超过3分钟，就可以知道具体水平。
这不是假的，不同于笔试。。。。
程序员面试时应注意哪些问题？
我目前在一个软件研发团队工作，所以面试程序员是我的工作之一。
在我看来，程序员在面试中应该做好以下几件事：
首先，穿职业装是对面试官和自己的尊重。你面试的职位越高，你就越应该注意自己的衣着。不要被程序员邋遢的谣言所影响。
第二，尽量清楚、简单、清晰地回答面试官的问题，不要用一个以上的例子。一般来说，普通程序员的面试主要取决于工作内容的匹配程度，高级程序员的面试主要取决于项目经验和知识结构。第三，明确表达未来职业规划。这往往是面试官非常关心的问题。一方面取决于程序员的开发计划是否符合公司的要求，另一方面取决于公司能否为程序员提供相应的开发土壤。
第四，明确表达当前胜任的工作。对于一个有经验的程序员来说，有必要清楚地描述他所胜任的职位。不同公司的职责不同。此时，有必要对具体工作内容和过程进行简要介绍。
第五，有些公司在面试时需要用外语进行交流，提前做好准备。由于软件研发国际化的趋势越来越明显，现在很多研发企业都要求能够用外语与项目需求进行沟通。一篇清晰流畅的英文介绍可以给自己增添不少色彩。
软件开发有前途吗？
人才短缺，前景无限。
如何面试产品经理？有哪些固定的套路？
面试产品经理，要从以下几个方面入手：1、工作经历：产品经理相关工作经历，这是必须的。你不认为你能蒙混过关。无论你是否做过与产品相关的工作，事实上，面试官会在他尝试时知道。
2. 产品设计能力：需要掌握产品设计相关工具。例如：Axure、MindManager/XMIND、vision、office、PS，这些都是必需的和基本的。另外，如果你知道别的，你知道的越多越好。
3. 产品相关技术：如果了解数据库、前端开发技术、框架设计、移动开发技术就更好。这可以帮助你促进工作。
4. 沟通协调能力：这是产品经理必备的技能。产品经理需要处理开发、测试、客户、老板、项目经理、营销、运营等问题。因此，沟通协调能力是产品经理必备的技能，也是产品经理必备的技能。
5. 其他综合能力：文件写作能力、数据分析能力、演讲能力、项目管理能力等。
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