企业免费招聘网站有哪些 好的企业都是通过什么平台招聘？
好的企业都是通过什么平台招聘？
目前，各企业都在努力招聘人才。好的企业也希望得到优秀的人才，所以他们会通过各种渠道招聘人才。一般来说，有以下几种渠道：
校园里的招聘会到底怎么样？值得去吗？
校园招聘场地，去的企业参差不齐，而招聘岗位也大相径庭。当然，招聘会的质量与学校的质量成正比。但招聘会还是值得一去的，通过招聘会了解市场的同时，还可以现场面试，了解公司简介，节省不少面试跑腿的时间。这都是一种体验。
相比之下，我的大学是河北省的一所中学。起初，招聘会是由一些小公司举办的。招聘岗位不过是销售和服务岗位，技术岗位也很少。不亚于劳动力市场，低工资劳动力。投递简历后有很多回复，都是空白。
当我还是北京一所学校的研究生时，我承认地理优势。我去过的公司至少有几百人。也有大型国有企业，招聘技术是主流。很多公司都有正规的网上投递渠道，所以最好尽快抓到人才。至于学校招聘，一是走流程，二是找人才，三是扩大人气。而大公司会选择在学校召开宣传会，现场招聘人才。
我记得去年毕业的时候，我参加过几次招聘会，简历堆得很厚，推销自己就像卖白菜一样。我很遗憾，我没有学习我的技能和准备面试。然而，经过几次招聘会，我开阔了视野，对市场有了更多的了解。总之，招聘会值得一去。
有哪些比较好的招聘网站？
招聘网站主要分为以下几种类型
前三大招聘网站分别是：智联招聘、前程无忧、中国人才。
后来，华锐风电结束后，与E-Talent合并后，仍然没有起色，所以还是留下了两个老招聘网站。这两个是最可靠的。为什么？因为他们的收费很高，既然企业愿意花钱买自己的场地，至少说明他们有真正的招聘需求。至于一些企业的广告，那就另当别论了。
更重要的是，猎聘网以及搜利网夸耀他们和猎头公司很相似，但是，事实上，呃！市场上有很多猎头职位，你知道的。
主要是58城、去市场网和58城合并。现在就说58同城，它是一个综合性的网站，你说哪个大企业会去这里采购布局招聘？
而且，这些年来，我对58城的销售人员印象最差。推销员打陌生电话并不那么烦人。但是58城真的很烦人。不礼貌，说话也不容易。
如何找到大公司的招聘信息？
找工作除了现有的招聘会、前程无忧和智联招聘等渠道，还有没有其他好的方式？
注意我用的是“追求”这个词，也就是说，相当一部分职场人还是要通过招聘会、51jobs、智联、58城等方式找工作。这些方式更适合职场新人。如果你已经工作了三年以上，你应该进行猎头和朋友推荐。
首先，如果你能负担得起猎头，公司不会太差；其次，如果你能用猎头，一半的薪水不会太低；第三，如果你能被猎头选中，你会有很强的职场竞争力。
因此，职场人士应该在工作中认识更多的猎头朋友。猎头包装能力好。有了猎头朋友，他们第一时间就能知道哪些工作适合自己。
首先，朋友推荐的招聘方式已经被很多大企业采用。他们称之为“内部员工推荐”，甚至给予很高的奖金。比如，在一家大型企业，内部员工推荐一位成功人士，奖励员工3万元。
朋友推荐的工作通常都很了解，基本上属于同一个行业，也就是所谓的“圈内人推荐”，这是一个非常好的求职方式。
当然，一些大企业也喜欢在自己的网站上发布招聘信息。这也是浏览他们喜欢的网站的好方法。但从效果和效率来看，猎头招聘和朋友推荐是最可靠的。
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