人力资源官网查询系统 目前人力资源证书的含金量怎么样？

目前人力资源证书的含金量怎么样？

目前，人力资源证书分为四级：人力资源管理员（国家职业资格四级）、人力资源副经理（国家职业资格三级）、人力资源经理（国家职业资格二级）、高级人力资源经理（一级）国家职业资格证书）。

但在工作场所，他们通常更关注级别2和级别1。因为前面2级没有难度，一般都是新手拿的，所以职场的黄金不多。

如果您想参加考试，建议直接从2级开始参加考试。二级和一级的含金量仍然相当高，这也得到了公司的认可和重视。有了二级证书，你基本上可以找到一份部门经理的工作。

建议申请培训班，多读书。努力工作一般没有问题。不过，你还是有条件报名的。我来告诉你：

有哪些比较好的招聘网站？

招聘网站主要分为以下几种类型

前三大招聘网站分别是：智联招聘、前程无忧、中国人才。

后来，华锐风电结束后，与E-Talent合并后，仍然没有起色，所以还是留下了两个老招聘网站。这两个是最可靠的。为什么？因为他们的收费很高，既然企业愿意花钱买自己的场地，至少说明他们有真正的招聘需求。至于一些企业的广告，那就另当别论了。

更重要的是，猎聘网以及搜利网夸耀他们和猎头公司很相似，但是，事实上，呃！市场上有很多猎头职位，你知道的。

主要是58城、去市场网和58城合并。现在就说58同城，它是一个综合性的网站，你说哪个大企业会去这里采购布局招聘？

而且，这些年来，我对58城的销售人员印象最差。推销员打陌生电话并不那么烦人。但是58城真的很烦人。不礼貌，说话也不容易。

有哪些靠谱点的招聘平台？

关注工作场所展馆，回答您的工作场所问题。

企业要想获得人才，会使用各种招聘平台，不同岗位、不同层次的招聘平台不尽相同，以下平台正规可靠，企业可根据实际情况进行选择。

综合招聘：前程无忧、智联招聘、中华英才网，中国人才热线

关注中高端招聘：猎聘网

关注低端招聘：58同城，赶集

社交网络：微信朋友圈、脉搏、灵鹰等

垂直类：内部推广，拉钩、若琳、老板直接招聘等

智联卓平、猎聘、猎商等各大猎头公司

招聘各行业平台，如机械、建筑、服装、纺织、电子商务、家具等

为了顺应潮流，方便用户操作和体验，各大专业网站有自己的手机招聘平台。

公司要裁员，我该怎么办？

关于：现在是一个法制社会，一切都必须按照法定程序进行，人事变动在法定程序的范围内，任何个人或单位，都必须按照合同的早期历史订立合同，并能按照规则行事。

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