测试工程师面试题目 一个7人的iOS开发团队竟然三个月左右才能兼职完成像微信类的社交软件项目，难道都是这样？

一个7人的iOS开发团队竟然三个月左右才能兼职完成像微信类的社交软件项目，难道都是这样？

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我是个程序员。我在找工作的时候经常去面试。我被问了很多问题，比如技术问题，脑筋急转弯，还有生活问题。具体如下：1。技术问题。一般来说，当我面试程序员职位时，我会要求笔试。笔试时间约30-60分钟。主要内容是按工作职责分类的，一般为编程语言类的问题，如C语言，会让你做一些指针、数组、链表类的问题，还有选择题、填空和编程类的问题。

有时会出现一些编程案例分析问题，即案例编程是否有问题，是否有更好的方法等

还有一些技术文档的翻译问题，一般是从英文到中文，还有一些芯片设备编程问题，检查你是否会使用芯片。

2. 笔试结束后，将进行技术面试，通常由技术负责人进行。你将被一个接一个的面试，因为你的书面问题是错误的。

接下来我就让大家介绍一下上一家公司的项目，遇到的问题，如何解决等细节。

例如，崩溃问题可以让您分析崩溃的原因以及解决方案。

最后，可能会出现新的问题，这通常是新公司当前项目中遇到的问题。检查是否有解决方案。

一句话，就是要尽可能了解自己的技术实力，能做什么不能做什么。如实回答。如果你不知道，就说出来。别装明白了。很容易看穿。面试官也讨厌那些不会说话的人。

3. 技术面试后，可能会有另一轮面试，主要由行政或人力资源部进行。调查你的日常生活以及这三种观点是否符合公司的要求。这个时候，我们可能要谈谈治疗的问题。为之奋斗

！祝你面试成功。

程序员在面试时，会被问到什么问题？

我建议你放弃做软件测试！我从事软件行业，对这个行业比较熟悉。那些做程序开发的人在IT行业很受欢迎。从事软件测试的人中真正能有好的开发的并不多。现在很多软件测试都可以通过编程批量操作，甚至一些大型企业也会将其外包。因此，IT企业的软件测试人才不会有好的前途。这是相对于其他职业，如程序开发或产品经理，或设计师。

周围有女性朋友在做软件测试。我每天加班，但我不能得到提升或加薪。换言之，我做了很多年的普通员工。这是由职位的性质和性别决定的。她每天都想改变这个行业，但经过这么多年的软件测试，她不知道该改变什么行业。所以现在我也很困惑，更何况35岁以后，IT行业的大多数工作都会遇到年龄障碍，尤其是女性。

在这个年龄，从头开始学习太晚了。软件测试并不意味着你可以学习基础知识。你必须有一些实践经验，否则很难找到工作。现在即使你学会了，你也很难从零开始找到一份基本的软件测试工作。至少如果你和年轻人竞争，你就不能竞争。没有工作经验，你更难取得进步。所以我建议你不要朝这个方向发展。

在这个年龄，你可以选择其他行业。你越老，你就越有价值。比如教师、美容师、会计师这些行业，积累的经验越多，就越有价值，而且不会受到年龄门槛的限制。而且你更容易找到工作，慢慢积累。总比这个年纪转行做It行业，学到东西就找不到工作好。问题总结：无论从你的基础，还是从企业对人才的需求，还是客观因素来看。不建议这个年龄的女性学习软件测试。你可以选择其他行业，这可能对女性更有利。

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