中公面试讲师 中公教育旗下的优就业，IT教育培训做的怎么样？我准备去学习网络营销？

中公教育旗下的优就业，IT教育培训做的怎么样？我准备去学习网络营销？

中工友就业好，品牌大，有保障，比小培训机构更可靠，我的一些同学在小机构培训期间，学校倒闭了！我表哥去年在北京中工学校学的是Java，他不是计算机专业的。他在北京学习了五个月，包括食物和住房。老师很负责，只能说关键是靠自己努力，现在在北京工作，一个月1.8万

有没有人在中公上过班，网络营销专员怎么样？

工作压力依然存在。有许多复杂的任务。

有挑战性，你可以申请。

招聘初试，复试都通过了，结果人事通知去试岗，而不是入职，这样的公司该不该去？

说实话，如果你严格按照《劳动合同法》的规定，既然你通过了用人单位的一、二级考试，就应该直接办理入职手续，然后进入试用期而不是试用期，这样公司的经营就不合法了，严格地说，你不能去。但现实是找工作很难，所以即使用人单位不遵守法律，我认为作为一个求职者，我应该尽量去公司。毕竟，我们别无选择，只能在公司工作几天。

其实，从用人单位的角度来看，后测也有一定的现实意义。因为很多求职者觉得自己的工作没有想象中的好，可能半天或几天之后就离开了。为了招收这些求职者，用人单位做了很多服务工作，比如办理入职手续、办理考勤卡、饭卡、领取工作服等，都需要单位的支持和资金。如果新雇员几天后辞职，雇主就会做一些“无用的工作”，或多或少地损失一些钱。因此，为了招到稳定的员工，节省一些不必要的开支，用人单位要求新员工先进行一次试用，当双方都满意时，办理入职手续为时不晚，而且试用期间的工资也是一样的是，在这种情况下，我们也理解这种做法单位。

总之，考虑到实际情况，我认为员工最好参加试用工作，因为只有这样他们才能找到工作。在我看来，能否找到一份工作是最重要的，而试工作是第二位的，所以我们必须走了。

互联网营销营销的书籍都有哪些？

1. 《从0到1：打开商业和未来的秘密》一书由硅谷风险投资教父、贝宝创始人彼得·蒂尔（Peter Thiel）撰写，他的观点是，创新不是从1到N，而是从0到1。

2. 由法古斯塔夫·勒庞（fagustav Le Pen）撰写的《暴民：大众心理学研究》一书指出，一旦有人加入这个群体，智商就会严重下降。

3. 人类简史，尤瓦尔·埃拉利著。这本书向读者讲述了人类社会发展的历史和未来。

4. 雅克·阿塔利写的《未来简史》。从已知历史和科学的角度来看，它讲述了一个关于未来50年的不可思议的故事。

5. 蚂蚁金融服务是一本关于阿里金融的书。科技金融独角兽的崛起。

6. 《参与感》，李万强著。小米雷军李万强谈营销。这是迄今为止对小米研究最深入、最全面的作品。

7. 本书系统地介绍了影响科技浪潮的风险投资公司。这些公司兴衰的背后，有一个必然的规律。

8 tipping point，作者Malcolm Gladwell，是一本关于如何使产品流行的书。

1. 在眨眼间：不经思考的决定的力量，沃尔特·默奇，我们在眨眼间做出的决定比三思而后行更具有主人翁的水平。

2. 蓝色骗局（也称为“乔治·刘易斯的大创意”），你可以看到广告业的所有野心。

3. 精益创业是一本重塑这三个概念的书——如果你没有接触过精益思想的话。

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