猎头网招聘信息 有哪些比较好的招聘网站？
有哪些比较好的招聘网站？
招聘网站主要分为以下几类
前三大招聘网站分别是：智联招聘、前程无忧、中国人才。
后来，华锐风电结束后，与E-Talent合并后，仍然没有起色，所以还是留下了两个老招聘网站。这两个是最可靠的。为什么？因为他们的收费很高，既然企业愿意花钱买自己的场地，至少说明他们有真正的招聘需求。至于一些企业的广告，就另当别论了。
更重要的是，猎聘网以及搜利网夸耀他们和猎头公司很相似，但是，事实上，呃！市场上有很多猎头职位，你知道的。
主要是58城、去市场网和58城合并。现在就说58同城，它是一个综合性的网站，你说哪个大企业会去这里采购布局招聘？
而且，这些年来，我对58城的销售人员印象最差。推销员打陌生电话并不那么烦人。但是58城真的很烦人。不礼貌，说话也不容易。
猎头公司和招聘网站的区别是什么？
猎头公司所做的不同于一般的招聘网站。虽然他们做的都是招聘，但他们的侧重点不同。通过建立网络平台，招聘网站可以吸纳招聘单位的岗位需求，并向应聘者提供薪酬。考生也可以通过注册会员支付一定的价格来求职。雇主和雇员都可以在网站上实现双向选择。猎头公司的业务发展各不相同。他们更注重质量。也就是说，他们会做一些初步的调查和分析，重点对关键岗位和人才进行备案。因为贸易伙伴的含金量较高，服务质量会提高，报酬和成本也会更高。猎头公司所做的是更加积极主动。他们不会等到空缺才来。相反，他们会在没有硬需求时主动出击。它们在服务对象的选择、市场定位、服务方式和渠道等方面都存在差异。由于市场定位不同，两者之间没有太多的重叠或矛盾。
猎头靠谱吗？
猎头并不总是可靠的。由于受猎头公司从业年限、愿景、流程、评价标准等因素的影响，猎头推荐水平参差不齐。曾经猎头之间缺乏沟通，候选人在5次通过后裁掉6名将军。最后，他们说他们的年龄不符合要求。他们为什么很久以前去那儿了？
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