输入姓名查个人信息 从哪里查询一个跨国公司员工的规模？
从哪里查询一个跨国公司员工的规模？
如果你想获得一般信息，可以在网上查询，比如三星集团的员工人数，搜索三星集团的官方网站，找到公司简介，你可以找到跨国公司在开发公司的业绩基本数据，包括员工的规模约为344000；
如果用于项目调查，可以直接与跨国公司人力资源部联系，说明使用目的，以便获得更准确的信息。
当然，我们也可以通过调查咨询公司付费的方式得到相应的信息。
祝你一切顺利。
请问大家遇到过哪些骗子公司？
1. 如果没有一个网站或者一个名不副实的网站，我们无法理解如何为这样的公司工作。
2. 介绍的时间很短，主要是因为我们公司正处于快速成长的阶段，特别需要大量的人才，没有网站，没有其他信息可以了解，不要去。
3. 对教育背景、英语和计算机几乎没有要求。证书是什么？如果你不注重人才，你认为你还能去吗？
4. 大多数面试都很简短，而且大多数都非常感谢你。当然，不排除你真的很优秀。我马上通知你去训练，显然不要去
！ 5. 也许我会在电话里向你吹嘘这份工作如何赚钱，所谓的经理会向你吹嘘自己的经历：我在公司才3个月，现在我的月薪是15000甚至更高。我可以相信，如果我有这样的待遇，我都是经理级的人。我不会雇更多的人打电话。我要努力的请你相信我能让你发财有面试，不复试，不走
！7、骗子公司的设备大多很简单，甚至找不到电脑，大多数时候你去面试的时候，都会看到7~10张拼凑出来的办公桌，每一张办公桌都是一种坐着面试官的模特，让你看起来场面很火爆，靠不住，坚决不走
！8、那些不是扣了你的证书，就是扣了你工资的百分之几，等了很多年才给你的，等等也坚决不让走。
9. 骗子公司大多在居民楼或破旧的商业楼。如果你的公司是这样一个牛，你在住宅楼干什么？
这些装置可为您提供更满意的治疗。当你第一次面试时，你会要求扣除。当然，面试单位怕我们逃跑。这是一个很重要的原因，但是你想起来就错了，如果一个单位不那么信任你，它还能说什么呢？至少他们不自信！人不自信，谁能相信呢？也许有人会这么想，待遇还是不错的，所以你可以扣除。到时候，他们会帮我兑现的。
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