企业网站设计 为什么企业很少发布中高端职位在招聘网站上？

为什么企业很少发布中高端职位在招聘网站上？

3. 第三种可能是从成本和效果评价的角度来看；

一方面，网站的发帖需要占用发布配额，消耗成本；另一方面，以前发布过类似或相同的帖子简历，效果很差，所以我们直接采用不发布的形式，注重形式的简单搜索招聘。

如何利用互联网为企业官方网站引流？

事实上，做一个自媒体就足够了。现在看网站的人越来越少了。

自媒体本身流量很大。你不能用自媒体平台来转换交易吗？没有必要把它转发到你的网站上。

以今天的头条新闻为例。今天的标题可以发送微标题、文章和视频，发布的内容可以吸引感兴趣的客户的评论或关注。您可以通过评论进行交互，继续通过私人消息进行通信，或者引导其他联系方式。

这是直接交易。为什么要去官网？

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