银行合规管理工作措施 银行在未征得员工同意的情况下，就查询员工征信，以及银行流水，说是员工异常行为排查，这样合法吗？

银行在未征得员工同意的情况下，就查询员工征信，以及银行流水，说是员工异常行为排查，这样合法吗？

以员工异常行为调查为名，未经员工同意查询员工信用和流量信息是违法的，但我们更人性化，比如要求自己去人民银行查询打印信用信息，到柜台打印自己的流量信息进行查询。所以，兄弟，这是违法的。如果你敢，你可以起诉。

但是银行可以让它合法化

1。当你在银行工作时，你必须使用信用卡。以贷后检查的名义检查您的信用是合法合理的。

2. 本行有反洗钱责任，合理怀疑任何个人或员工有洗钱或非法行为，并通过内部系统核查，以验证其是否符合上述要求，合法合理。

3. 还有国家法律和内部制度要求你遵守不兑现信用卡和不与客户转账的规定。你怎么能证实这一点？你必须这么做。

4. 不管是合法的还是非法的，在银行工作的人还是需要有这样一点意识的。

5. 请注意我

你好

虽然银行这样做是不道德的，但不能说银行做不到

我只是问问是否写进了合同。如果写在合同里，银行的意思很简单。有许多银行。事实上，既然这家银行不道德，我建议你多去几家银行。你可以从一家银行贷款。你也可以从另一家银行贷款。所以，你可以自己经营，也可以找银行的熟人。如果你符合条件，那就是再贷款。你要知道这家银行的竞争对手是其他银行。贷款是银行的主要收入。如果不起作用，你可以换一个。当然，也有可能你本来就拿不到贷款，但银行已经放水给你还款了，你自己权衡利弊

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