销售人才招聘 为什么有些招聘网站大部分在招销售，就都这么简单粗暴吗？
为什么有些招聘网站大部分在招销售，就都这么简单粗暴吗？
事实上！在我看来，国内大部分的招聘和销售实际上都在招揽客户。[遮住你的脸][遮住你的脸][遮住你的脸
好吧，我自己也是一名招聘人员，我也可以申请一份工作。
为了节省成本，我们公司的所有网站都要收费。对于招聘，我们只购买前程无忧的会员。我们考虑的原因是他们的数据库更适合我们公司。还有就是所有的招聘网站，也就是说有独家销售人员为我们提供服务。如果我们有一个光明的未来，有时我们可以与销售人员交谈，让他们给我们一些职位。当然，其他的都可以，但我还没用过。
此外，前程无忧还可以直接推荐人员。只要我们谈需求，销售朋友会直接帮我们找到合适的，并收费。但是，它非常符合我们的需要，所以如果我们想要更多的优质资源，它仍然是基于收费的。
另外，如果我不需要钱，我就用老板，因为如果公司只招聘一个职位，就不需要付钱，所以我有一个职位可以单独招聘老板。同时，如果每天与应聘者有足够的沟通，我也可以成为一名招聘专家。这样，我在公司的职位上能得到更多的优势，所以我还是喜欢老板，但是他家里的人太贵了，我们公司在这么困难的时候负担不起。
我已经为许多跳槽者找到了一份未来的工作。由于我的跳槽以外企为主，可以认为未来外企的比例，特别是500强外企的比例比较高。
另外，就国企而言，最近发现一些垄断性国企只在智联招聘，将来不招聘。因此，如果你是国企有特殊需求的朋友，也可以考虑在智联做好简历。
找工作，我不知道怎么用boss。毕竟，我在未来已经有很长一段时间了，我已经习惯了在那里保存简历。
58尚未使用，因此在此处不易评论。
在招聘方面，排名是前程无忧-老板-智联-58
]在求职方面：前程无忧-智联-老板-58
我通常使用几个网站做以下介绍：
：管理岗位，财务，营销，人事等
：管理岗位，财务，人事，营销，等
：服务员、保洁、保安、司机等
：服务员、保洁、保安、司机等
：高端人才岗、中高级管理岗（成本较高）
：管理岗、营销岗、技术岗
：属于旅游饭店温泉餐饮专业人员网站，中高层管理、财务、人事、营销、基层等岗位。
：是一家以商务为主的社交网站，有各行各业的精英，可以添加好友扩大人脉，可以发表个人意见进行讨论，最方便的就是发布免费招聘。
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