市场营销面试技巧 做了两天AI智能网络推广销售，底薪3500 提成高但比较难拿，果断辞了，对吗？

做了两天AI智能网络推广销售，底薪3500 提成高但比较难拿，果断辞了，对吗？

是的，我想成为一名销售工程师，技术型

谢谢你的邀请。你怎么知道我是高级面试官？别再胡说八道了。我们开门见山吧。

（1）你为什么离开上一家公司/你为什么考虑离开上一家公司？如果你在更多的公司工作过，你离开每个公司的原因是什么？

（2）你申请我们公司的理由是什么？你最看重我们公司的哪些方面？

（3）对于你申请的职位，你认为你的优势是什么？缺点是什么？

（4）你在上一家公司的表现如何？你认为你的领导会如何评价你？面试后我们需要做背景调查。方便吗？

（5）您目前的薪资水平和薪资结构是什么？期望的薪水是多少？

（1）稳定性。依据：跳槽是否频繁，跳槽的原因是什么，是否合理和可接受。应聘者的综合气质与企业文化是否匹配，是否有可能因不适应而离职。

（2）意向性。你想在我们公司工作的强烈愿望。我们还是找不到更好的。如果我们真的想换工作，我们最好试一试。

（3）作业匹配。过去的经验是否符合工作要求，如果有细微差别，是否可以移植。候选人的能力是否支持他在这个职位上的大发展。应聘者的职业规划是否符合工作要求。]（四）先进性。应聘者的技术或管理水平和经验比内部同行先进

（5）薪酬匹配程度。我们是否能付得起候选人的薪水，我们能付多少钱，是强烈的挖角还是正常的薪水。

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