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Java面试题目网站有哪些?
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京东和腾讯精选12道Java笔试题并有答案
Java:重入锁ReentranLock详解、代码实战、与Synchronized对比
Java:XML基本语法、DOM、SAX、JDOM、DOM4J综合对比和代码实战
Java网络编程:TCP和UDP通信模型详解及基于代码实战的通信编程
Java并发编程:基于代码实战的4种线程池和缓冲队列BlockingQueue
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Java面试官该如何快速判断程序员的能力?
以我为例,第一个问题Java中main方法,所有关键字含义,及在什么时候回用到main。看似基础通过面试回答。知道你道行多深
Java开发工程师面试应该注意什么?
谢谢邀请!
作为应届的Java开发工程师往往应聘的是初级岗位,对于初级岗位的面试应该注意以下几点:
第一,在自我介绍的时候该要描述一下自己的知识结构,以及掌握的情况。面试官往往在这个环节比较注意数学、英语、操作系统等内容的学习情况。
第二,因为应聘的是Java开发岗位,所以要重点描述一下自己学习Java的过程,以及涉及到哪些内容,做过哪些实验(项目)等。这个过程面试官比较看重应聘者的动手能力,这一点一定要重点强调一下。
第三,作为程序开发岗位的工程师来说,有两个能力是比较重要的,一个是学习能力,另一个是交流沟通能力。在介绍自己的时候要言简意赅,思路清晰。在回答面试官问题的时候要紧扣问题,不要说无关紧要的内容。
第四,明确自己的期望岗位以及自己的职场规划。这是一个对双方来说都非常重要的内容,也是对用人单位以及自己负责。
第五,着装要正式一些,不要太随意。
第六,在面试不同公司之前要做一些功课,了解这家公司的主营业务以及产品,这样在面试时会有一定的帮助。
不少公司都有内部推荐机制,内推往往不需要笔试,而是直接进入面试环节,往往是项目负责人直接面试,如果通过面试直接到人事部门办理手续就可以了。但是一般对于应届毕业生来说,内推的意义不大。
我的研究方向是大数据和人工智能,我会陆续在头条上写一些相关的科普文章,感兴趣的朋友可以关注我的头条号,相信一定会有所收获。
如果有软件开发方面的问题,也可以咨询我。
谢谢!
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