闻道怎么解释 有些公司为什么把招聘外包出去？
有些公司为什么把招聘外包出去？
这和生产是一样的。例如，有些加工过程可以自己完成，但考虑到经济等因素，也会外包。虽然公司设有人力资源部，但招聘只是人力资源管理的一部分。企业现有的人力资源管理人员配置比较紧凑，工作量已经相对饱和。但是，企业不愿意增加人员，所以他们考虑外包一些标准化的工作。
2. 一些企业看重人力资源外包公司的专业性和资源性。外包公司专门经营这碗饭。好的外包公司在人力资源的积累和招聘流程的规范化方面比很多中小企业更专业。如一些选择方法和评价工具的应用、背景调查等，他们都有比较成熟的经验。
一个公司的网站优化推广能选择7-10天出排名的模式吗？
着急的人吃不下这碗SEO，而时间是做SEO不可缺少的因素。事实上，这是公平的。有一个先到先得，后到先得，专门做这个行业的，后来听说过。否则，为什么你比那些比你起得早的人挣得多？这是不公平的，那么为什么一个老域名是非常有价值的搜索引擎优化？这是由搜索引擎的规则决定的。就像种果树一样，十年前种的树每年都结果实。对于今天种的树，你可能要耐心地等上三两年。别急。除了十年前，最好的植树时间是今天。做SEO是需要努力的，不问收获的精神，期望三五个月比竞争对手多三五年的努力，这是不符合食品发展规律的，也是不公平的，所以SEO会吃碗看锅思考地，比如我的网站上线一年多，现在有上千个长尾关键词可以搜索，每天都能带来上百个搜索量，殊不知有专门刻意的技术优化，注重内容，量变产生质变。该学期网络营销课程目前排名第一，网络营销已进入第二页，网络营销相关搜索结果2000万级也进入第七页。逐步提高只是时间问题。如果你一上来就想等这种热词，那你就别无选择了，但如果你耐心地先做长尾词，同时植入流行词，你就会既有立竿见影的食物，又有长远的发展。虽然路很长，但它会来的。虽然困难，但一定会成功的！
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