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我是合肥人。中国人民保险公司没有人。你不能进去。正式员工的工资应该高于当地平均水平

这取决于你是正式员工还是合同版本。合同版本的正式工资取决于你的业务能力。能力将无处不在

中国人寿保险股份有限公司江苏分公司是中国最大的省级分公司。近年来，紧紧围绕全面建设小康社会和社会主义和谐社会的战略目标，公司按照“顾全大局、做好行业、做好行业、服务大局”的要求，积极融入经济社会发展大局，积极履行企业公民义务和社会责任。所有的工作都取得了很大的进展。2006年，公司保费总收入达到211.7亿元，成为中国保险业保费收入唯一突破200亿元的省级分公司。其经营规模、资产总额等重要指标连续6年位居全国第一。现已发展成为全省城乡机构网络和销售网络，从业人员6万余人，产品体系日益健全，服务机制不断完善，已成为保险行业的龙头企业，是一家经营管理高度集中、资金实力雄厚、信息技术全面渗透、企业文化独特的大型股份制企业。

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人保财险业务部经理的年薪是根据分公司的级别、市公司的级别、贵单位的年保费来确定的，很难判断您给出的条件。而且，人保财险的薪酬体系更难说。一般年薪的50%用于考核，能否拿到要看你的绩效考核。不过，除了年薪，还会有其他的奖励金，这也与企业有关。生意不错，拿到的钱远远超过年薪标准。供您参考，1亿优质中介的年薪在15-20万左右。

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