java项目开发实例 企业应该严格打卡时间管理，还是给大家一个宽松的工作环境？

企业应该严格打卡时间管理，还是给大家一个宽松的工作环境？

作为一个企业的经理，我在这件事上有发言权。

当我年轻的时候，我是一个农民工。有一次我工作很忙，上班迟到了一分钟。当时，我遇到了公司的另一位女同事。我从没想过电梯里只能有一个人。我礼貌地请女同事先上去。结果，我不幸迟到了，迟到了一分钟。结果，这一分钟扣了50元。

公平是前提。目前，我所在的企业正在实行严格的时钟制度。如果你迟到了，你得扣钱。但如果一个员工在一个季度内全职工作，我们将得到一份奖励。如果员工加班，他可以申请加班费。部门经理可以做决定。

有时大雪，很多员工迟到。我们应该扣钱吗。

我将此权力授予人力资源部，但前提是对所有员工公平。要么没有，要么没有。

但是有成长思维的员工很少，所以普通人和精英的区别确实很大。

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