公司招人去哪个网站 为什么那些招聘网站招聘的岗位始终在网上挂着，求职者发去简历也不回复，招聘还在？
为什么那些招聘网站招聘的岗位始终在网上挂着，求职者发去简历也不回复，招聘还在？
只有一个真理。是时候告诉你真相了！我做人力资源工作很多年了，但回答这个问题就足够了。
1. 网上常年招聘的目的是通过假招聘来宣传应聘者，用假高薪吸引应聘者，询问情况，留下联系方式等，然后间接警告员工，如果今天不努力，就会有接班人。事实上，他们最害怕离开。
2. 本来不需要人，但如果关键岗位有变动，可以根据简历打电话招聘。很多虚假招聘都留下了很多信息。人多了，总有人来填补。
3. 通过观察行业中的其他人来了解行业。看看其他企业在做什么，系统是怎样的，这样才能了解自己企业的竞争力。
4. 这是一个免费的软促销！提高公司的曝光率，推广公司的产品和服务。当公司招聘时，求职者会记住公司的名字。他们见到的人越多，认识的人就越多。此外，求职者必须在网上搜索公司。如果几乎没有关于这家公司的信息，那就很尴尬了。因此，网上搜索一些不为人知的公司名称会出现很多公司招聘信息，通过招聘信息可以对公司有一个大致的了解。
说了这么多，我们是否也应该关注并表示支持？更精彩的问答，在故事灯塔
求职网上的简历怎么屏蔽个别企业？
步骤如下：
1。在人才网主页上，搜索要屏蔽的公司名称，并将其复制下来。这是为了实现准确的筛选。如果屏幕模糊不清，你可能会错过一些面试机会，准确地获得完整的公司名称。
2. 单击个人中心，切换到简历主页，然后转到下一步。
3. 在“个人工作中心”中，找到“简历管理”，然后单击“打开设置”。
4. 在简历的公共设置中，点击屏蔽企业，进入屏蔽设置页面。
5. 输入要阻止企业的关键字，然后单击“添加”。这时，网站会弹出添加成功的消息。
6. 相反，如果要删除之前被封锁的企业，可以直接点击它们旁边的小叉。
公司老板每天定时在各大招聘网站看员工的求职简历更新状态，一有更新立马找员工谈话，各位看官怎么看？
我们必须是合适的或不合适的。员工在各大公司之间流动。现在的时代不同于过去。很少有人在公司里从年轻到退休。那么老板这样盯着我有什么好处呢？当然，如果一些同事身居要职，掌握了核心技术，也可以签订保密协议，保护公司。当然，你不能阻止它。最好在日常工作中培养更多的同事。此外，还要加强对员工的激励，完善企业文化。
正如我在第一点中所说，公司可以有许多系统和方法来处理员工流失问题。与其阻止员工离职，不如想想如何维持他们之间的关系。我们来这家公司工作时都希望合作。采用该技术并运行的员工不会长期在其他公司工作。而且，为了公司的发展，要做好员工发展梯队的培养。
有一些系统可供开发、员工留任和防止员工窃取公司信息。但无论是什么制度或规定，虽然有漏洞，但对于公司来说，也要尽自己的一份力，顺其自然。
总而言之，如果老板这样盯着员工看，说明他不善于管理。这是一种短期行为，几乎不能接受。但是，如果老板没有长期的管理方法，总是不假思索地做决定，公司就留不住了。
投简历不小心投到自己公司了，怎么办？
如果你把简历寄到你的公司，首先祝贺你。你很快就会出名的。你不能指望人事部的女生闭嘴。除非你和他们关系很好，否则当他们看到你的简历时，他们会在部门里公布你的简历。否则，秘密就会憋在他们心里。
不管怎样，你现在就发简历吧。很多人只是在找工作，这很正常。公司不会因此解雇你，但你的领导应该和你谈谈，等他们知道了你的想法后再去了解。
所以别担心。公司不会因此解雇你的。你应该做你想做的事。
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