ab罗克韦尔plc官网 股份企业的AB股具体怎么操作，把公司控制权留在经营者手中？

股份企业的AB股具体怎么操作，把公司控制权留在经营者手中？

通过设置不同的投票权。

我在A公司工作4年，四个月后合同到期，公司对我调岗到B公司，我不接受，对我有补偿吗？为什么？

[问题分析]非常简单。你只是想辞掉工作，想得到一些补偿。

【小龙虾观点】聚散没什么大不了的。

原因是什么？你没有去B公司，a公司也没有犯任何错误。你说什么理由？是的，为什么？一点也不。其实你是老员工，企业也主动跟你协商。我认为这个企业很好，尽管管理得不好。

2. 你所谓的补偿

其实你是想被企业辞退补偿的。你工作四年，也就是八个月的薪水。但你也说过公司做不到。你怎么付得起钱？第二，即使你赢了，公司又没钱支付，你还能怎么办？

没有企业是愚蠢的。如果你现在的工资是5000，那么这个城市的最低标准是2000，。如果企业直接说管理不好，所有人员的工资都改革了，你能怎么办。2000是基本工资，剩下的3000是年终累计的统一绩效工资？我没有解雇你，没有给你减薪，没有改变你的工作内容。一个月就是给你2000，受不了他辞职，受不了，年终考核，发现你的问题，问题不简单吗？

[摘要

]既然你出去找工作了，你就不能得到90%的报酬了。如果不能，还有多少公司能拿到赔偿金？企业人力资源和领导者不是傻瓜。所以最重要的是找到另一种方法。

以上是我的观点，欢迎评论

你好！我是第一个。

《中华人民共和国公司法》没有规定AB股。如果你设立股份有限公司，你拥有相同的股份和相同的权利；

如果你设立子公司的有限责任公司，你可以为相同的股份设计不同的权利，即持股比例和表决权不一致，但请记住这需要在公司章程中明确规定联想。

总之，大股东想要控制公司，而不仅仅是坚持传统的持股比例。如果是小股东，也可以采取相应的对策，比如争取一票否决权，以防止小股东和公司的利益完全被大股东控制。

以上建议仅供参考，希望对您有所启发。

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