大国工匠名单 为什么说国内制造业“不养工人”？
为什么说国内制造业“不养工人”？
“用人不养人”是当年企业改革的目的之一。
当年由于实行终身制，企业存在着管理难、用人不灵活、员工懒惰、工作效率低等弊端。因此，企业进行了激烈的用工改革。
引进合同用工、外包用工等用工形式，目的是打破终身制，调动工作积极性。目前，这种改革仍在进行中。现在主要是事业单位，将来可能是公务员。
此外，它还打破了原有的劳动者就业技能自我培养的传统。它只招收有工作经验的技术工人，企业招收的人应该可以马上开始，而不是以前的学徒制。
这种情况在民营企业更为严重。当企业有更多的生产任务时，他们就去社会招聘人才。当事情做了，他们就会解雇别人。
在建筑和房地产行业表现最为突出的是，一个项目，通过层层转包，最后由承包商负责人找人办事，事情做完后，退房离开。建筑业只有核心成员，施工人员基本上都是外包的。
这种现象在制造安装行业普遍存在，也是企业生存发展、降低成本的一种手段。这也导致工人不知道企业为什么是企业，企业有什么样的工人，但他们都有一个共同的目标钱，把他们联系起来，共同完成任务。
技校都有什么专业吃香？
技校为那些进不了普通高中甚至中专的学生提供了一个学习的机会。其实，这方面的需求很大，如果刚初中毕业的孩子不继续上学，就没有工作的年龄，如果在社会上流浪，就很可能受到伤害。不管怎样，对他们来说有个学习的地方是个不错的选择，所以技校填补了这个领域的空缺。从这个角度看，技校的积极作用是显而易见的，应该是不可否认的。
对于技校的孩子来说，汽车维修、家电维修、空调安装维修等一些专业市场需求巨大，基本供不应求。但家长们觉得，今后，上高收入学校对自己不利，尤其是那些不愿意在高收入学校工作的家长更是如此。不知道自己身在何处的家长，马上就说很兴奋，愿意出高价送孩子去学这个。
但是，说实话，技校毕业的学生很难被分配到这样的单位。一些受过高等教育、知识扎实的大学生和本科生，去这样的单位很难，更别说技校的学生了？他们只说有利于自己入学的话。就像驴子相亲的女孩一样，媒人只说女孩的脸很漂亮，而不是说她瘸了。因此，家长在为孩子报考时一定要擦亮眼睛，不要被雾气蒙蔽了双眼。
男孩子高考，考不上本科，上专科学校什么专业好就业？
男生考不上高考，也考不上学士学位。我认为选择自己喜欢的专业并努力学习是很好的。这样的专业有利于就业。下面是一个例子。
我知道一个男孩在初中的学习成绩一般，但是很努力，勉强考上了高中，这个孩子很幸运，他终于在人生的道路上走上了一个新的阶段，理想很丰富，现实很残酷，面对高中课程能力的增加，内容的深化，学习的难度越来越大，也就是说，这个孩子实在跟不上学习进度，快要崩溃了。他经常思考该做什么。辍学。他不甘心。他想好好学习。未来的出路在哪里？后来，老师经常和他沟通，让他冷静下来，学习基础知识。别想太多。条条大路通罗马。今后，如果考不上大学，也可以充分发挥特长，找工作，取得优异成绩。他是个勤劳的孩子，他选择了坚持，他喜欢电器的东西，经常利用周日或节假日有限的宝贵时间，到我电器店咨询物理电气知识，购买一些电器电子元器件，结合物理电气的基本知识学习，做自己喜欢的小实验，了解知识点勤快易问，持之以恒。虽然他没有考上理想的本科大学，但通过他的不懈努力，他考上了自己喜欢的一所电气学院。毕业后，他找到了自己最喜欢的汽车电器综合维修工作。他在单位里所做的就是成功和得心应手。他带着徒弟升任维修部主任。
通过这个常见的例子，不管我们的学习成绩如何，但是我要学习，要有毅力，要坚持学习，我也要冷静理性地思考，提前分析，找到适合自己的路，我不能通过本科考试，选择我喜欢的专业院校，我不能也好好学习吗？如果你选择了自己喜欢的专业，努力加强学习，就不用担心就业问题了。你很容易找到工作，有一个光明的未来等着你。
大专生有什么出路？
有希望，品格和能力是第一要素，大学只是一个学位，与品格、能力没有绝对关系
中国应该有自己的排名，排名必须是学生对祖国的贡献。毕业生们出国为别人做婚纱，而不是一些学校白费力气。
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