java工程师是做什么的 java工程师，主要做运维，学不到太多东西，要不要辞职参加培训班？
java工程师，主要做运维，学不到太多东西，要不要辞职参加培训班？
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！运维工作本身还有一定的技术含量，但不同公司的运维岗位往往差别很大，一些运维岗位的技术含量确实很低。对于运维人员来说，如果这个岗位对他们的能力提升没有帮助，他们应该真正考虑是否调任这个岗位。如果单位没有更高级别的职位，他们应该考虑是否改变环境。
对于职场人来说，通常主要有两种提升方式，一种是升职，另一种是自学，但这两种方式往往是以升职为基础，辅以自学，因为对于电脑行业来说，自学的时间非常有限，自学的内容也往往是围绕着自己选择的任务等结果很难完全脱离自我深入学习任务，很多技巧如果不在实践中运用，很快就会被遗忘。
对于Java工程师来说，如果长期从事运维工作，离Java开发还很远，因为运维岗虽然会写一些自动管理脚本（用shell或者Python），但主要任务毕竟不是程序开发，内容也很小。大多数自动管理脚本都相对简单（复杂，但较少）。因此，如果将来要从事java开发，必须尽快完成作业转换。
是否参加培训要根据自己的实际情况考虑。毕竟市场上大部分的培训都是以基本内容为基础的，因为他们已经有了一定的职场经验，所以大部分的培训内容都应该通过自学完全掌握。当然，如果你想系统地学习大数据、云计算、人工智能等新技术系统，可以本着效率优先的原则参加培训，你应该根据自己的日程选择是否辞职。
最后，如果条件允许，研究生教育是一个不错的选择。
Java程序员应当如何向架构师的目标迈进？
首先，我想谈谈我对建筑师的理解。架构师和普通程序员之间有两个方面：一方面，他们的技术能力可以解决更多、更复杂、更困难的事情。如果普通程序员能解决只有架构师才能解决的问题，那么普通程序员就会成为架构师；另一方面，他们的心态和责任感恰恰相反，一般程序员，尤其是初级程序员，遇到问题时，往往会向更有能力的程序员求助。
以下重点介绍Java程序员如何成为架构师：
1。扎实的基本功，从基本的数据结构到算法，从基本的语法到语言特点，都要熟稔于心，像几件珍品一样一一呈现。这可以通过阅读更多的基础书籍来学习。
2. 在实践了基本技能之后，我们应该更加注重实践，多思考，多总结，多优化项目，从而使项目更加健壮可靠，具有更好的性能和更高的资源利用率。善于总结。
3. 只有承担更多的责任，做更多的事情，我们才能有更多更广泛的接触。尤其是有机会参与大型项目时，一定要多参与。一般来说，如果我们参与过某一类业务的多个大型项目，我们就可以在这个业务领域有一定的架构参与能力。前提是做好第二点，全面了解项目。
4. 只有多总结，多学习新技术，才能跟上潮流，成为受欢迎的架构师。过时的建筑师往往没有地方使用。举一个不恰当的例子，那些曾经身处4m内存时代的架构师，如果他们不跟进新技术，就没有地方使用。
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