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郴州新网、郴州365招聘网、郴州信息港招聘网这三家都不错，很少有不正规的新闻。

第二个是湖南人才网和湖南人才招聘网，里面有郴州的招聘信息。

还有当地的智通人才网和郴州的武陵人才网。

政府部门招聘一般在郴州人事网公布。或者在宿仙区和北湖区的门户网站上。

如果你是一个没有经验的应届毕业生，请拨打郴州人才热线。资料很少，但主要面向应届毕业生。

问一下，我的公司想组建一个销售团队，做地推的，怎么招人？我在58发的信息都没人投？

你好，我帮助一家综合天花板公司招聘地面推手。我在30天内招募了12个人，最低要求是大学学历。让我谈谈我的经验和做法，也许能对你们开展招聘工作有所启发。

，比如参加招聘会，找中介合作，在人多的地方张贴招聘广告。一句话，所有能帮你招人的方法都应该用，有些人总是可以招人的。因此，你必须首先拓展招聘渠道，采取更多元化的招聘策略，以满足你的人力资源需求。

。别以为我说过我们可以通过扩大招聘渠道来招人。不，我们必须选择合适的招聘渠道。诚然，你可以招人也可以招人，但要招到业务人员是非常困难的。其实，所有的招聘渠道都很难招到业务人员，但相对而言，其他综合招聘渠道的业务人员越来越专业，这是最有效的招聘工作。因此，我建议您放弃58招聘，选择其他综合招聘网站。当然，这个要花钱，而58是免费的。这取决于你自己的决定。

。如果你想建立一个晋升团队，你必须有一个适当的薪酬机制，以确保业务人员是有利可图的。否则，招不到人，就算招了，也很快会输。

现在的求职者非常现实，必须实事求是。要想招到自己想要的人，就必须拓宽招聘渠道，选择合适的招聘渠道，制定有效的激励薪酬制度。招聘不应该那么难。

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