平面设计面试技巧问答 招聘平面设计师，在面试时，如何才能知道他的设计水平？你有哪些建议？

招聘平面设计师，在面试时，如何才能知道他的设计水平？你有哪些建议？

平面设计机器测试是很常见的，一般如果是电子商务行业，他们大多要求在现场创作作品。事实上，现场创作是对人们心理的极大考验，尤其是当面试官在背后看着你的时候。压力很大，很恶心。但候选人的心理测试是好的。因此，建议考生在面试前考虑到这一点，提前画好主意。

应聘平面设计，老板要求先做一款海报看能力，该不该做？

如果您选择这样做，您会担心您已经花费了大量的时间和精力来完成设计。最后，没有下文。如果你选择不这样做，你将失去进入公司的机会。如果这是你理想的公司，也是行业中的一家大公司，那就不乏候选员工。如果你想争取这个职位，没有理由不这么做。一般的商业海报大多是营销内容的一部分，这就要求你有良好的创意思维输出和内容，并在此基础上构思出海报的内容。平面设计作品（如海报），要想在短时间内做出成熟的作品也是比较困难的，但是查一个大概的意思，关于你的设计理念，说清楚自己的设计思路，基本上可以看出设计师的一般能力。

我们公司的平面设计师面试是看工作，没有工作就没有面试机会。面试时你旁边有一台电脑。你需要随时练习。有些业务只需10分钟左右就可以决定是否聘用。因为设计师都有计划和时间表，公司没有那么多精力和时间让你试了半个月或一个月，你就不能再被炒鱿鱼了。

如果您担心别人会窃取您的作品，您可以添加水印或小图片。

所以，你可以妥协。去试稿就可以了。谁以前没试过？没有试水，你怎么知道试水坑呢。失去是福。

2. 如果你对这家公司不乐观，或者这只是你的候选公司之一，而你觉得自己的能力有更多更好的选择，那就选择不去做。

这是我个人的观点。我来决定是否做这件事。毕竟，收入和价值是最有用的。祝你们都能找到理想的工作！

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