厦门java培训 坐标厦门，两年JAVA开发经验，女程序员，裸辞，年限不够，工作难找，是否还要坚持？
坐标厦门，两年JAVA开发经验，女程序员，裸辞，年限不够，工作难找，是否还要坚持？
两年Java开发经验，工作不太难找。迈克建议我们先客观地分析工作难找的原因和解决办法，然后再决定是否坚持下去。
该地区的Java工作已经饱和；
工作要求与实际经验不匹配，缺乏项目经验和技术实力，学习动机一般；
项目经验和技术实力尚可，但缺乏面试技能。
首先，这很容易做到。北京、上海、广州、深圳和杭州有很多工作机会。你不妨去别的地方试试。
第二种情况是降低工资和岗位要求，同时调整自己的状态，花更多的时间和精力在学习上，提高自己的技术广度和深度，在项目实践过程中积累更多的尝试；
第三种情况是优化简历，提高被更多公司搜索的概率，以及邀请面试的机会，提前准备面试技术问题，目的是提高面试通过率。
问问自己：
你喜欢这份工作吗？
您有信心在未来的行业中取得更大的进步吗？
您有更好的选择吗？
具体问题具体分析，是否坚持，还是根据自己的情况。
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厦门程序员java，3年经验，技术一般，薪资水平怎么样？
应该有阶段性的突破，否则工资就会在分界线上来回摩擦。一般阶段如下：
1.0-1年，约15K，研发工程师。刚毕业，适应期长，主要看是否适合这个领域。在这个阶段，公司一般不指望你有什么产出，而是希望向公司展示潜力。
2. 1-3年，约25K，高级研发工程师。工作三年后，我对技术有了一定的深度和广度，并逐渐找到一个或多个技术点来努力工作。同时，开始培养自己独立控制项目的能力，这个时候对团队有一定的贡献。
3. 3-5年，35K左右，技术专家。这里有一个小障碍，那就是提高个人影响力。要成长为技术专家，不仅要有扎实的某一领域的技术能力，还要对企业有更深入的了解。另外，作为一名技术专家，我们需要具备跨团队协作项目的能力，能够发现和控制资源。
4. 超过5年，这一水平将取决于个人财富从一开始。如果你能成长为团队中某个方向的架构师，如果你与阿里巴巴P8对标，你的年薪应该是150-200万。
厦门乡镇事业单位人员工资待遇如何？
去年我到厦门时，和厦门公务员私下交流，比较了两地的工资。这是我同事的耻辱。当时，他们的一位副处级干部说，他每月工资扣除五险两金后，实际拿到9000元左右，年终业绩6-8万元，其他福利2万元左右，公积金一年差不多30万元。我不知道他是不是在吹牛。不管怎样，我们都不好意思说，我们的工资也是副业。我们这里的收入不到厦门的一半。中国和厦门的差距很大。
如果这个人说的是真的，我们基本可以推断出厦门乡镇事业单位的工资。一般来说，在同级地区，公务员的工资要比公务员高出20%-30%左右。如果厦门科级工资在30万左右，科级基本可以在22万-25万之间，科级人员可能在17万-18万之间（以上收入包括公积金）。那么，刚刚进入事业单位的普通工作人员大约有12万-13万人。这是城市机构的水平。一般来说，乡镇的收入略低于市级部门。但乡镇补助收入普遍高于县部门，相互抵消。粗略推断，厦门乡镇事业单位职工工资收入约12万。
是这样吗？欢迎来到厦门小伙伴信息交流。
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