人才网站系统 有哪些比较好的招聘网站?
有哪些比较好的招聘网站?
招聘网站主要分为以下几类
前三大招聘网站分别是:智联招聘、前程无忧、中国人才。
后来,华锐风电结束后,与E-Talent合并后,仍然没有起色,所以还是留下了两个老招聘网站。这两个是最可靠的。为什么?因为他们的收费很高,既然企业愿意花钱买自己的场地,至少说明他们有真正的招聘需求。至于一些企业的广告,那就另当别论了。
更重要的是,猎聘网以及搜利网夸耀他们和猎头公司很相似,但是,事实上,呃!市场上有很多猎头职位,你知道的。
主要是58城、去市场网和58城合并。现在就说58同城,它是一个综合性的网站,你说哪个大企业会去这里采购布局招聘?
而且,这些年来,我对58城的销售人员印象最差。推销员打陌生电话并不那么烦人。但是58城真的很烦人。不礼貌,说话也不容易。
在哪个招聘网站上找工作最可靠?为什么?
有很多求职网站。一个是传统的招聘网站,比如智联、前程无忧,我们一定要用。
另外,如果你是月薪1万元以上的人,也可以在猎聘网和智联招聘网发布简历。
如果是一些普通的服务性工作,也可以考虑58同城网和去市场网,例如导购。
另外,如果对公司规模没有要求,或者职位比较基础,比如司机、前台等,也可以试试比较大的社区网站。也会有很多可靠的公司发来的帖子,比如回龙观网以及望京网.
还有一些专业理论,也是不错的选择。另外,选择目标公司的官方网站,也会有一定的收获。
除了这些网站,很多手机招聘应用也不错,比如老板直接招聘,招聘信息还是特别的,你不妨一看,有人说可靠的公司不多,也有小公司。事实上,这只是在这个时期的开始。由于应聘者用户数量的增加,很多大公司也会对其进行招聘。同时,老板直接就业提供的交流平台也非常方便。许多敬业的人力资源人员甚至整天挂在上面与应聘者沟通,以确保他们能以最快的速度招聘到合适的人。
求职,关键是要主动。你应该认真写简历。不要只是找到一个模板来改变。利用这个机会写你的简历,分析你的优点和缺点。只有这样,才能扬长避短,找到自己的弱点,明确自己的发展方向和努力方向。
另外,尽量不要选择海头。机会不会太多。这只会节省你的时间。你应该仔细研究申请的职位,然后提交。这样,你就能更清楚地知道雇主想要谁,你的能力水平如何。俗话说,知己知彼,百战百胜
找工作哪个app最靠谱?
很高兴回答您的问题。
岁末年初,很多朋友都在找工作。一大批应届生和白领希望实现质的飞跃。对于不同类型的人,今天,dry goods先生推荐了几种可靠的求职应用程序,希望能对你有所帮助。(都是干货。如果您认为它们可靠,您可以收集它们。)
1。网络招聘应用程序:boss Direct就业
这在最近几年并不流行。其优势在于对网络人才进行细分。很多职位都是公司的直接负责人或老板,沟通没有障碍。因为之前在其他网站上发布的很多个人信息都会沉入大海,所以急于找工作的人可以看看这个。很多企业会主动与您联系。
缺点:这两年负责招聘的公司也很多,所以以前的老板现在水分比较高。
这个应用程序的主要特点是,如果你提前发布一份好的简历,一些猎头会直接与你联系。
缺点:位置少,目标类更细分。
3. 前程无忧,智联招聘
这个应用程序应该一直被很多人使用。现在还具有私信功能,非常方便,适合传统行业的精英。
缺点:信息更新速度慢,主要集中在传统行业。
这些网站大多适合应届毕业生或高级实习生,但其中很多都是知名企业。如果你想找工作,你可以试试这个网站。
5,58,同城,走向市场
这两个网站更关注学历要求较低的职位,如兼职或销售员、助理、厨师等。
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