股权分配方案 合伙人 创业初期，应当如何分配股权？
创业初期，应当如何分配股权？
首先，根据当时的情况，在创业初期，如果公司的经营状况和未来前景相当乐观的话，可以考虑股权分置。其次，根据公司合伙人的数量，按比例分配股权。原则是避免平分。一定要有大股东，比例安排是：a>B，C，D；a<B，C，D，这是最基本的分配原则。其他特殊情况和特殊安排，如有疑问，请咨询。谢谢
我觉得两个人合伙创业，首先要做好工作，根据自己的专业领域选择持股比例。如果你是一个具有管理领导力和强烈个性的人。另一方面，他们只是在一些技术领域比较专业，或者有资金优势，但不具备管理能力和领导能力。那么你至少应该持有60%或更多的股份，否则你可以持有40%或更少的股份。
如果你们都有很强的个性，相似的专业领域和相似的能力。那么我个人建议，我们不应该合伙开公司，因为公司一开，我们就要团结一致，不搞内部斗争，任何一方都不应该自私。在这种情况下，权力斗争的概率比较大，也没有办法冷静下来做好企业的工作。
当然，你也可以提前起草类似的AB股协议，类似阿里巴巴股权。无论临时股权比例如何，一方对企业均无控制权。
最后，我建议最好不要按5:5的比例分配股权。如果是这样的话，一方可能没有任何能力，但因为自己的股份比例，他觉得自己也是半老板，干涉公司的运作。如果有能力的一方想把公司经营好，一开始可能是宽容的。此时，企业的生存还存在问题。你仍然需要花费精力去争取控制权。你能想象你的企业能很好地运作吗？最后，可能会导致不愉快的分手。
我自己也经历过。我刚成立公司时也是股东，持股比例为5:5。只有你知道风险。不过，我还是很幸运的。经过一年的努力，我的权力逐渐划分清楚了。控制问题之所以能够得到成功的解决，是因为控制能力的不平等。
答案不是很好。我希望它能帮助你。
2人合伙，怎么分配股权？
我们必须坚持两个原则：1。出资比例。对公司的贡献。
首先，股权分配必须与股东对公司的投资比例相匹配，包括投资资本、知识产权（如专利）、能够给公司带来直接或间接收入的行业经验、社会资源、社会资源等，以及当前股东的责任和义务，权衡其对公司的贡献和价值。
其次，在分配股权之前，我们需要评估当前公司的总价值，即当前固定资产和无形资产的总和。固定资产更适合评估，但无形资产必须由专门的评估机构确定。也可以通过双方协商确定一个大家都能接受的价格数字。
第三，如果您想将股权给予一些有贡献的员工，您可以将部分股权以股权激励的形式分配给员工。这样，公司才能留住关键人才、重要人才和高端人才。
最后，我认为股权分配还需要有51%以上的控股权，或者有相互制约和独立的股权分配，一定要有比较大的股份数。所有这些都应该仔细考虑。处理在关键时刻无法做出最后决定的尴尬。因为初创企业会有很多问题，所以在股权分配上，要做好规划。
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